Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: анализ, информация, статистика.

<<- Следующая статья:
Соло для фрезы
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Лето. Студент. Работа

Заработки отделочников снова на высоте

Дата публикации 19.06.2017 Санкт-Петербург

Летом отделочнику не до собеседований. Летом отделочник старается растянуть сутки ну хотя бы до 25 часов, чтобы довести до ума как можно большее количество заказов, застолбить максимум объектов, угодить если не всем, то, как минимум, самым зажиточным и щедрым клиентам… С другой стороны, и работодателям некогда ждать, им позарез требуются квалифицированные мастера, знающие толк в самых разных строительных материалах и технологиях, умеющие и гипрочную перегородку соорудить, и поверхность оштукатурить, и плитку положить, и обои наклеить… Сезонный дефицит кадров неизбежно приводит к росту стоимости рабочих рук, причем весьма значительному.

Так, если три месяца назад питерским отделочникам предлагали в среднем 40100 рублей, то сейчас среднее вознаграждение составляет 44242 целковых (+10%). Еще заметнее, почти на 17%, выросло лучшее стартовое предложение: ремонтно-строительные компании готовы платить универсальным специалистам от 70 тысяч рублей. Стремясь привлечь соискателей, кадровики обещают им до 65 и даже до 70% от сметной стоимости работ. Если верить подобным завлекалочкам, работа отделочником в Санкт-Петербурге может принести до 120 тысяч рублей в месяц. Хотя никто, разумеется, не гарантирует, что доход отделочника сохранится на том же уровне, после того как пик сезона квартирных ремонтов будет пройден.

Цена отделочника в глазах работодателей зависит в значительной мере от его профессионального опыта. Так, молодой мастер со стажем работы на стройке менее одного года вправе рассчитывать на заработки в пределах 30–35 тысяч рублей. Если ему удастся удержаться на своем рабочем месте более 12 месяцев, отделочник сможет претендовать на зарплату от 45 тысяч рублей. Ну а специалиста, имеющего опыт работы более пяти лет, кадровики оценивают в среднем в 50 тысяч рублей. Отметим, что каждая четвертая актуальная вакансия отделочника в Северной столице предназначена именно для таких матерых профессионалов, причем наиболее разборчивые кадровики приглашают кандидатов с опытом в шесть, а то и десять лет. При этом, как ни удивительно, работодатели сейчас довольно редко конкретизируют требования к опыту отделочника, ограничиваясь упоминанием, что соискатель должен самостоятельно выполнять ремонтные работы под ключ, в установленные сроки и с требуемым качеством.

В каждой четвертой компании интересуются образованием отделочника (среднего профессионального вполне достаточно), а уж если соискатель прошел базовую подготовку в учебном заведении по одной из строительных специализаций, таких как штукатур, маляр, плиточник, плотник, – ему наверняка удастся снискать симпатии кадровика. С другой стороны, для того чтобы претендовать на вакансию с достойным уровнем оплаты, претенденту необходимы действительно разносторонние профессиональные знания и умения, ибо в обязанности отделочников помимо штукатурных, малярных, гипрочных и плиточно-мозаичных работ достаточно часто вменяются укладка линолеума, ковролина или даже паркета, устройство подвесных потолков, функции сантехника, электрика, монтажника слаботочных систем, работы общестроительного характера и, наконец, погрузка-разгрузка строительных материалов. Кадровики обращают внимание на то, владеет ли кандидат современными технологиями, держится ли в курсе новинок на рынке строительных материалов. Представители ремонтных фирм подчеркивают, что отделочник должен не только понимать, как выполнить поставленную заказчиком задачу, но и уметь хотя бы примерно обсчитать для клиента, во что обойдется реализация его «хотелок». Если фирма специализируется на проведении ремонта бизнес- и премиум-класса, работодатель может потребовать предоставления ежедневного фотоотчета о проделанной работе.

29% работодателей настаивают, что отделочник должен использовать свой профессиональный инструмент; обычно кадровики объясняют, что мастер сам выбирает удобные для него орудия труда и относится к ним бережнее, нежели к «казенным». Справедливости ради следует отметить, что 21% компаний, напротив, обещают обеспечить строителей инструментом. Каждая десятая компания нацелена на поиск отделочника, который будет перемещаться между объектами на личном автомобиле, но о компенсации ГСМ упоминают не всегда. Аналогичные требования к соискателям вакансии инженера в Санкт-Петербурге работодатели предъявляют в два раза чаще, но и к вопросу о компенсациях транспортных расходов подходят ответственнее.

Еще в прошлом году многие работодатели приветствовали коллективное трудоустройство отделочников, то есть  приглашали сложившиеся бригады. Теперь эта тенденция ослабевает, ибо компании почувствовали, что подобные коллективы сложнее контролировать как в смысле дисциплины, так и в плане соблюдения ценовой политики. А вот личным качествам соискателей на вакансию отделочника уделяют внимание 67% кадровиков. (Для сравнения: работа упаковщиком в СПб предполагает соответствие кандидата определенному психологическому стереотипу в 85% случаев). Идеальный отделочник должен быть ответственным, пунктуальным, актуальным, исполнительным, дисциплинированным, неконфликтным, умеющим работать в команде и всегда готовым к переработкам (за отдельную плату, разумеется).

Как правило, отделочников приглашают на пятидневку… ну а трудятся они в зависимости от объема заказов, который удалось собрать работодателю. При желании можно найти вакансии с графиком 3/3 по 12 часов или ночную занятость.

В 54% объявлений подчеркивается, что оформление на работу производится официально, в соответствии с Трудовым кодексом, то есть с оплачиваемыми отпускными и больничными. Впрочем, в некоторых случаях работодатели предлагают срочный трудовой договор, намекая на возможность его продления. Каждый четвертый кадровик сулит отделочнику перспективы карьерного роста, а вот более осязаемыми бонусами типа развозки, служебного питания, предоставления общежития отделочников в нынешнем сезоне не балуют.

Алина ОЛЕНИНА






<<- Следующая статья:
Соло для фрезы
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Лето. Студент. Работа








За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет
Rambler's Top100