Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: анализ, информация, статистика.

<<- Следующая статья:
МРТ головного мозга
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Быстрая доставка цветов в Санкт-Петербурге

ВСЕ РАБОТЫ ХОРОШИ…

Дата публикации 12.12.2021 Санкт-Петербург

Это не утверждение, а вопрос. И на самом деле, нет, не все работы хороши.

Особенно, если примерять профессию к конкретному человеку. Всем нам хочется, чтобы:

  • работа давала деньги (желательно, на хорошую и достойную жизнь),
  • была бы интересной. Важно не отбывать трудовую повинность, а получать от работы удовольствие,
  • мы видели в работе какую-то перспективу. Для кого-то это премия в конце года, для кого-то карьерный или профессиональный рост.
Все люди разные, кто-то вполне доволен, что на работе почти ни за что не приходится отвечать. Отработал, получил зарплату и – свободен. Хочу – на рыбалку, хочу с друзьями – в кафе.

Кому-то важно другое, что от него многое зависит. От врача – здоровье человека, от авиадиспетчера – жизнь пассажиров авиалайнера, от чиновника – благополучие района или целого города… И поменяй этих людей местами, удовольствия не получил никто. Человек может даже денег получать больше. Но если его напрягает постоянная ответственность, или необходимость одновременно контролировать множество разных процессов, а это не его сильные стороны, то никакие деньги скоро окажутся не нужны. Кому же нравиться каждый день возвращаться с работы вымотанным, а то и болеть от перенапряжения!

Все люди различаются по так называемым психофизиологическим особенностям. Кто-то общителен и коммуникабелен, а кто-то наоборот более замкнут. Кто-то может быстро переключаться с одной работы на другую, а кто-то войдет в процесс и может долго работать в одном темпе. И таких особенностей множество. Интерес к новому или консерватизм, желание что-то придумывать самому или использовать уже ранее придуманные приемы, но зато уж в них быть суперспециалистом. Кого-то ничто не может вывести из себя, а кого-то чуть что не по нему – и настроение испорчено до вечера.

Когда-то провели интересный эксперимент. В крупном магазине протестировали продавцов на такие качество, как «общительность» и «замкнутость». Понятно, что более замкнутых людей среди продавцов было не очень много, но, конечно, были и такие. И надо сказать, что работали они не так уж плохо, по крайней мере, начальство особой разницы не замечало. Заплата неплохая, поэтому старались хорошо трудиться все. Но – разницу замечал организм этих продавцов. Когда посмотрели количество дней, проведенных на больничном продавцами из каждой группы, выяснилось, что более замкнутые люди болели в… 3 раза больше, чем более общительные. Они сильнее напрягались на работе, им было труднее, они намного больше уставали. И в результате измотанный организм реагировал болезнью.

Как же можно работать и получать удовольствие, зарабатывать и не гробить свое здоровье? На самом деле ответ есть. И особенно сегодня, когда рынок труда предлагает нам множество самых различных работ. Более того, сегодня мы можем выбирать работу, потому что сложилась ситуация, когда предложений становиться существенно больше, чем соискателей. Тут и демографическая яма – сегодня работающих меньше, чем рабочих мест и многие другие факторы.

Чтобы узнать, где вам будет интересно, а главное, где будет комфортно работать, нужно хорошо знать себя. А в этом нам может помочь специальная компьютерная программа – профориентационный тест «Профвыбор». Он поможет вам сориентироваться в огромном множестве профессий и, главное, даст информацию о вас самих. Ваши сильные стороны и что стоит развить, в какую профессию вообще нет смысла идти. А читатели нашей газеты «Вакансия» могут в ближайшие 3 дня пройти тест с 50-процентной скидкой.

Борис Гамаюнов,
психолог, карьерный консультант






<<- Следующая статья:
МРТ головного мозга
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Быстрая доставка цветов в Санкт-Петербурге







За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет
Rambler's Top100