Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: анализ, информация, статистика.

<<- Следующая статья:
Художник 24 часа
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Начинается с учителя

Три «И» от Лазерного центра

Дата публикации 13.10.2014 Санкт-Петербург

Звучит достаточно скромно – «Лазерный центр». На самом деле это предприятие, которому уже 10 лет, давно вышло за пределы Санкт-Петербурга и является ведущим производителем и поставщиком профильного оборудования.

Из слов, которые звучат в этом коллективе наиболее часто, на первом месте – «инновации». На втором – «кадры». Именно за счет новейших разработок и высококлассных специалистов компания сумела в достаточно короткий срок заявить о себе.

– Мы изначально задумывались и затем реализовались как предприятие полного инновационного цикла, – говорит генеральный директор Лазерного центра Сергей ГОРНЫЙ. – Базируемся на трех «И»: идея, инжиниринг и инвестиции. А инновации в данном случае всегда присутствуют, так как подразумевают постоянную работу над усовершенствованием продукта, его внедрением. Не может быть так: сегодня занимаемся инновациями, а завтра нет – мы принципиально работаем только с новинками, развивая технологии. Кстати, отсюда и само слово инновация.

– В чем уникальность технологий, которыми вы занимаетесь?

– Один из основателей лазерной технологии Теодор Майман, который первым изготовил коммерческий лазер, говорил, что как только мы научимся управлять лазерным лучом, то применение лазеров будет ограничено только фантазией инженеров. Так вот, мы сегодня этим и занимаемся: внедряем лазерные технологии в самые разные сферы человеческой деятельности. Ведь управлять излучением сегодня можем на очень высоком уровне: огромная скорость, уникальная точность. Гордимся, что наше предприятие предоставляет клиентам не просто лазеры – это еще и великолепные наши отечественные разработки, которыми мы по праву гордимся. Совсем недавно освоили сверхбыструю гравировку, которая широко применяется, особенно в военной сфере. При этом техника совершенствуется в сторону увеличения производительности, появились разнообразные ручные системы, а также системы для обработки материалов электронного оборудования. Сейчас мы умеем отлично обрабатывать керамику, различные полупроводники и пр.

– Значит, и спектр заказчиков довольно широк?

– Мы активно работаем с предприятиями оборонно-промышленного комплекса. Причем не только Санкт-Петербурга – у нас филиалы в Москве, Екатеринбурге, Казани, Кирове, Нижнем Новгороде. Из последних заказчиков могу назвать предприятие НПО «Электромашина» из Челябинска, нижнетагильский «Уралвагонзавод» – их довольно много. Кроме того, у нас тесное сотрудничество с атомной и ювелирной отраслями, машиностроением – мы работаем со всеми, так как продукция у нас универсальная.

– Передний край внедрения инноваций предъявляет особые требования к кадрам?

– Безусловно, и они продолжают возрастать. Сама компания «Лазерный центр», созданная десять лет назад, прошла путь от идеи у группы энтузиастов до выхода с продукцией на экспорт. Причем продали оборудование не куда-нибудь, а в Германию и Данию, а также страны ближнего зарубежья. Сегодня в нашем коллективе порядка 90 сотрудников. Могу сказать, что сегодня уровень проектировщиков, других сотрудников совершенно иной: нужно создать не просто саму систему, а технологию. Воплотят другие специалисты, но нужно, чтобы воедино все собранное работало. Причем желательно с первого раза. Поэтому ищем молодых способных ребят, которые к нам постоянно приходят. Активно работаем с Санкт-Петербургским государственным политехническим университетом, «Военмехом», Университетом ИТМО.

Один из тех, кто сравнительно недавно пришел в Лазерный центр сразу после вуза, – Владимир УСОВ, работает здесь более пяти лет. До этого он, выпускник Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета «ЛЭТИ», имел возможность присмотреться к будущему месту работы.

«Еще на четвертом курсе в период учебы на кафедре лазерных измерительных и навигационных систем трудоустроился в Лазерный центр и там же писал дипломную работу, – рассказывает он. – Защитил диплом с отличием, создав лазерный стенд для лабораторных работ, который и сейчас используется в «ЛЭТИ». В компании «Лазерный центр» за пять лет стал заместителем руководителя производственного отдела – ключевого на предприятии. Молодых специалистов, которых после меня пришло уже около десяти человек, привлекает полный цикл создания оборудования и технологий от разработки до воплощения и использования. Есть повод для гордости: все нами создано, и мы за это отвечаем, гарантируя безупречную работу. Несмотря на то что на рынке представлены импортные конкуренты, мы продолжаем удерживать лидирующие позиции и даже поставляем свою продукцию в Европу. Вообще, больше всего нравится не только сама творчески активная работа, но и очень дружный коллектив. Иначе и быть не может: мы все вместе производим общий продукт, и успех зависит от усилий каждого. Это находит отражение и в материальном плане: помимо заработной платы есть премии, поощрения, хороший социальный пакет».

Сегодня путь в Лазерный центр у все большего количества сотрудников начинается со студенческой скамьи. Будущие специалисты в период учебы в профильных вузах приходят на стажировку, перед выпуском подключаются к разработкам и потом без проблем трудоустраиваются – они в курсе деятельности компании. Дальше уже идет постоянное повышение квалификации.

…Многие из нас впервые узнали о лазерах из знаменитого «Гиперболоида инженера Гарина». Алексей Толстой, как и положено писателю, опередил время, но сегодня он мог бы гордиться появившимися лазерными технологиями. За ними будущее, и, можно не сомневаться, специалисты Лазерного центра еще не раз заявят о себе как внутри страны, так и за рубежом.

Петр НИКОЛАЕВ
Фото Светланы ХОЛЯВЧУК







<<- Следующая статья:
Художник 24 часа
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Начинается с учителя





Подписка на
Новые статьи Вакансия.ру








Рассылки Subscribe.Ru
Зарплаты двух столиц
Зарплаты двух столиц
 
Content.Mail.Ru  Рассылка 'Зарплаты двух столиц'  Рассылка 'Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я'

За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет
Rambler's Top100