Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: анализ, информация, статистика.

<<- Следующая статья:
На каблуках работать выгоднее!
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Получи стипендию «МАКДОНАЛДС»!

Разыскивается ТВОРЧЕСКИЙ ТЕХНАРЬ!

Дата публикации 03.06.2018 Санкт-Петербург

Поставщику строительных материалов компании «Материк» требуется мастер-оформитель. Эта позиция в фирме как по характеру работы, так и по значимости – особенная. Поэтому в отделе персонала решили не ограничиваться обычным объявлением, а посвятить этой вакансии целую статью. И подробно разъяснить в ней все, что могло бы интересовать нужного человека. Его очень ждут.

Компания «Материк» работает с 1997 года. Сейчас это один из ведущих поставщиков всех видов строительных материалов на оптово-розничном рынке Санкт-Петербурга и Северо-Западного региона РФ со штатом сотрудников около 250 человек.

У компании три оптово-розничных офиса продаж в разных районах Санкт-Петербурга, расположенные в пешей доступности от станций метро «Приморская», «Ладожская» и «Нарвская». При каждом из офисов работают магазины, в которых товары выставлены как на стеллажах, так и в виде эстетически оформленных экспозиций. За то, как все это выглядит, отвечает мастер-оформитель.

«Нам нужен человек одновременно творческого и технического склада, – рассказывает руководитель отдела персонала Татьяна Пасько. – Он должен разбираться в строительных материалах и уметь все делать своими руками – грамотно, быстро и надежно. И одновременно красиво. Причем в рамках концепции нашего единого корпоративного стиля. Учитывая, допустим, что наш корпоративный цвет – синий.

В распоряжении мастера-оформителя мастерская со всем необходимым оборудованием на улице Калинина, 39 (метро «Нарвская»). Также материалы и инструменты есть в каждом офисе продаж. Поэтому работы, не требующие специального оборудования, выполняются прямо в магазинах».

«У нас мерчендайзинг – это процесс, – говорит руководитель службы рекламы, PR и коммуникаций Иван Тихонов. – И в нем участвует не один человек. Для продавцов-консультантов выставка – это инструмент. Они выкладывают товар, меняют ценники и так далее. Мастер-оформитель курирует, контролирует эту деятельность. Но особенно важным лицом мастер-оформитель становится, когда возникает необходимость привнести в выставку что-то новое».

Татьяна Пасько продолжает: «Например, наши поставщики присылают образец двери. И мастер-оформитель должен вписать ее в выставку так, чтобы она бросалась клиентам в глаза, привлекала внимание, но не выпадала из общего антуража. И при этом была бы не просто украшением, а хорошо продавалась».

Иван Тихонов добавляет: «Если необходимо нарезать какие-то материалы, сварить, покрасить, помочь еще одной парой рабочих рук, мастеру-оформителю всегда есть к кому обратиться. Он работает со всей компанией. При этом сам подчиняется только своему непосредственному руководителю. То есть при должной заинтересованности в том, чтобы хорошо выполнять свою работу, это очень удобная позиция».

Татьяна Пасько сообщает: «В нашей компании процессы достаточно интенсивные. Но всегда есть четкие планы, поэтому объем работ стабильный. Для его выполнения хватает рабочего времени – пятидневки, с 9 до 18 часов. Если же в редких случаях требуется сделать что-то в выходной день, это, конечно, оплачивается отдельно». 

Иван Тихонов дополняет: «Планирование у нас ежемесячное. Все процессы стандартизированы. Два раза в неделю – в понедельник и ближе к концу недели – мастер-оформитель должен объехать все три наши офиса продаж: проконтролировать выставку, свериться с планами, пообщаться с коллегами. По вторникам мы с ним встречаемся в офисе на Смоленке. Если человек умеет грамотно планировать время, выполнять все задачи в срок несложно».

Татьяна Пасько заключает: «У нас стройматериалы, поэтому мы ищем мужчину, у которого нет противопоказаний для подъема тяжестей. И, наверное, не юного – потому что в этой работе нужен опыт».

Иван Тихонов добавляет: «Хотелось бы, чтобы у него был опыт в строительстве – профессиональный или хотя бы бытовой. Чтобы он имел представление, допустим, из чего состоит гипрочная стенка. И еще нам, конечно, очень важна заинтересованность в работе.

Наш нынешний мастер-оформитель – театральный декоратор. Он делает очень красиво, художественно, возможно, даже с большим уклоном в сторону искусства, чем это требуется в продажах. Но поскольку мы очень ценили его неравнодушие к продукту, который он создает, мы даже перестроили под него порядок работы. Нам жаль с ним расставаться. Но его сейчас позвали в театр. И мы не можем приковать его цепями. Понимаем: птица должна петь».

«У нас официальное трудоустройство, – подытоживает менеджер по персоналу Евгения Ульянова. – Зарплата мастера-оформителя – от 32 до 50 тысяч. Дорожные расходы мы компенсируем – есть ли у него свой автомобиль или нет. Испытательный срок – три месяца. Но 32 тысячи он, скорее всего, будет получать только в первый месяц, когда компании придется много вкладывать в обучение нового сотрудника. Наши предыдущие мастера-оформители зарабатывали свыше 40 тысяч.

В нашей компании очень насыщенная и интересная корпоративная жизнь. Два раза в месяц проводятся различные мероприятия: посещения театра, прогулки на кораблике, катания на картингах и т. д. Вся информация об этом заблаговременно вывешивается на нашем корпоративном портале».

Татьяна Пасько уточняет: «Все эти развлечения имеют у нас смысловую нагрузку. Мероприятия направлены на то, чтобы сотрудники, работающие в разных офисах, ближе познакомились друг с другом и лучше потом взаимодействовали. Кстати, что касается мастера-оформителя, то, желательно, чтобы он был коммуникабельным человеком. Ведь ему предстоит познакомиться и работать с большим количеством сотрудников. В любом случае, мы, конечно, будем новичку всячески помогать и поддерживать.

 

Свои резюме просьба направлять: personal@tdmaterik.ru, тел. 318-318-0, доб. 1903.







<<- Следующая статья:
На каблуках работать выгоднее!
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Получи стипендию «МАКДОНАЛДС»!





Подписка на
Новые статьи Вакансия.ру








Рассылки Subscribe.Ru
Зарплаты двух столиц
Зарплаты двух столиц
 
Content.Mail.Ru  Рассылка 'Зарплаты двух столиц'  Рассылка 'Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я'

За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет
Rambler's Top100