Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: анализ, информация, статистика.

<<- Следующая статья:
Бухгалтеру могут поручить вести несколько юридических лиц
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Честность не порок, но…

Профессионалы аварийного «спецназа»

Дата публикации 26.06.2014 Санкт-Петербург

Не будем лукавить: от аварий на сложных технических системах трубопроводов да еще при их постоянной нагрузке застраховаться невозможно. Слишком много вполне объективных факторов могут вмешаться, начиная от погодных условий и заканчивая повреждением при проведении общестроительных работ. И тогда за дело берутся бригады слесарей аварийно-восстановительных работ (АВР). Да еще как берутся! Уровень своей высочайшей квалификации они еще раз продемонстрировали на прошлой неделе на конкурсе на звание «Лучший по профессии», который проводило ГУП «Водоканал Санкт-Петербург».

Участниками состязания стали четыре бригады: три представляли Дирекцию водоснабжения и одна – от филиала «Центр реализации инвестиционных программ». Место проведения – Колледж водных ресурсов (бывшее Профессиональное училище № 89) на улице Стойкости, 28/2 – хорошо известно многим конкурсантам, так как именно здесь они получили специальность.

«Сегодняшний конкурс – это, по сути, финал отборочных соревнований, в которых приняли участие 65 бригад АВР, – рассказывает Владислав КАЛИНИН, один из членов жюри. – Поэтому уже само участие в конкурсе – признание высокого профессионализма. В каждой бригаде пять человек: четыре слесаря и мастер. Программа состязания включает теоретическую часть – тестирование по 20 специально разработанным вопросам. Затем конкурсантам предстоит показать свои навыки по оказанию первой доврачебной помощи при поражении электротоком – роль пострадавшего выполнит манекен. Далее бригады приступают к выполнению двух практических заданий. Отмечу, что на территории Колледжа водных коммуникаций имеется учебный полигон, где мы смогли моделировать ситуации, реально возникающие при аварии. Говоря военным языком, бригадам пришлось действовать в условиях, максимально приближенных к боевым».

Первое задание – ликвидация аварии в результате прорыва на водопроводной сети. Прибывшей на специальном транспорте бригаде слесарей АВР требовалось спуститься в колодец и полностью разобрать задвижку диаметром 150 мм для определения дефекта, а затем собрать ее, заменив гайку клина. При этом нужно было уложиться в нормативное время. Забегая вперед отмечу, что бригады выполняли задание быстрее отведенного срока – сказывался опыт.

Второе задание – установка муфты на поперечную трещину водопроводной трубы 200 мм. Этим бригады тоже занимаются в ходе повседневной деятельности, и тут два важнейших фактора – скорость и качество. К слову, проверка качества выполнения практических заданий не только чисто визуальная: труба ставится под давление, и любой дефект будет тут же выявлен в реальных условиях эксплуатации. При протечке предусмотрена штрафная санкция, которая сразу же делает бригаду аутсайдером – ноль баллов. Поэтому главная задача – выполнить все оперативно, грамотно и с гарантией качества.

В нынешнюю программу конкурса (он проводится с 2000 года) внесено новшество: по ходу практического этапа требовалось установить крепление стенок котлована с использованием деревянного шпунта. Такое изменение связано с возросшим вниманием к безопасности при проведении ремонтно-восстановительных работ – тут также должны быть соответствующие навыки. Задание довольно сложное, но лидер определился – бригада Александра Ананьева, которая значительно опередила соперников.

Можно отметить и четкое взаимодействие в бригадах, что немаловажно: конкурс – это общекомандное соревнование, и результат зависит от каждого. Все понимали друг друга без слов – каждый знал, что делать в той или иной ситуации, чем заниматься при выполнении каждой конкретной операции. Сказывалась и присущая бригадам АВР взаимозаменяемость, которая отрабатывается годами и выручает при ликвидации сложных аварий.

Кроме непосредственно выполнения практических заданий жюри оценивало оснащение аварийных машин, исправность оборудования, обязательную установку дорожных знаков и ограждений для производства работ на проезжей части, наличие удостоверений по охране труда у членов бригады. Одним из учитываемых конкурсных параметров являлась экипировка. Иными словами, мелочей не было.

Во время небольшого перерыва удалось побеседовать с одним из слесарей АВР. Олег ЦИМБАЛЮК работает всего полтора года, но новичком его уже не назовешь.

– До прихода в ГУП «Водоканал Санкт-Петербург» сменил много профессий: помогал сестре в бизнесе, работал на стройке, – рассказывает он. – Но с возрастом захотелось иметь стабильный заработок и получить возможность совершенствоваться как профессионал. Сначала определили в бригаду на месяц, чтобы обучать непосредственно на практике. Какие-то навыки работы с инструментом у меня, конечно же, были, но много приобрел и нового – тут своя специфика. На первых порах очень помогал мастер Максим Соловьев. В результате в бригаде ко мне присмотрелись, сам я смог окончательно удостовериться, что буду тут на своем месте. Спустя полтора года считаю, что в выборе не ошибся, – работа нравится, коллектив хороший. В семье мое решение поддержали.

– В бригаде есть распределение обязанностей?

– У нас они распределены равномерно, и каждого можно назвать универсалом: сегодня один работает в колодце, завтра другой… Это тоже очень важно – при необходимости всегда подстрахуют, помогут.

– В материальном плане не обижены?

– Это один из плюсов: стабильная зарплата, есть премиальные, доплата за переработку и выход в праздничные дни. Сказывается, что работаешь в такой солидной структуре, как ГУП «Водоканал Санкт-Петербург». В числе преимуществ – удобный график работы: три дня через три (при 12-часовом рабочем дне), поэтому есть свободное время.

– Такое понятие, как карьерный рост, у вас присутствует?

– Конечно. Сейчас у меня третий разряд, поэтому буду выходить на четвертый, потом на пятый – действует система повышения квалификации. Можно, зарекомендовав себя, стать бригадиром, мастером, старшим мастером. Словом, стимулы есть. Кроме того, приветствуется желание учиться в вузе по профильному направлению. Например, сейчас со мной в бригаде трудится Иван Савин, который с красным дипломом окончил Колледж водных ресурсов, и нынешним летом будет поступать в университет и получать высшее образование.

...Кто признан лучшим по итогам конкурса? Это бригада мастера производственного управления аварийных работ Дирекции водоснабжения Александра Ананьева, набравшая 108 баллов. На втором месте бригада Артура Панченко (85,35 балла), представлявшая сектор ремонта и строительства сетей водоснабжения филиала «Центр реализации инвестиционных программ». На третьем – линейная бригада Андрея Голосовского (85,17 балла) из территориального управления водоснабжения «Северное» Дирекции водоснабжения. Следующий конкурс – в будущем году.

Петр НИКОЛАЕВ
Фото Светланы ХОЛЯВЧУК






<<- Следующая статья:
Бухгалтеру могут поручить вести несколько юридических лиц
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Честность не порок, но…








За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет
Rambler's Top100