Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: анализ, информация, статистика.

<<- Следующая статья:
Я бы в токари пошел, пусть меня научат
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Зарплаты водителей пробуксовывают

Портрет кладовщика в интерьере

Дата публикации 13.03.2017 Санкт-Петербург

Кладовщики пользуются в Петербурге постоянным спросом: в нашем городе немало производственных и торговых компаний с собственными складами. Однако преимущество при трудоустройстве получают соискатели, обладающие большим опытом работы, знающие компьютерную программу 1С и отличающиеся ответственностью, внимательностью и исполнительностью – таков портрет идеального кладовщика с точки зрения работодателя.

Наличие опыта аналогичной работы оговаривается в 81% объявлений о вакансии кладовщика (для сравнения: работа официантом в Санкт-Петербурге подразумевает наличие опыта лишь в 37% случаев). Как правило, стаж работы кладовщиком должен составлять не менее года, хотя этот срок может быть и увеличен до двух-шести лет. Очень часто требования к опыту работы конкретизируются: на продовольственных складах-холодильниках, с автозапчастями, с большим ассортиментом и объемом товаров, с адресной системой хранения, с терминалом в программе WMS склад, с регулятором температуры и так далее. Впрочем, некоторых работодателей устраивает опыт работы не только кладовщиком, но и, например, бухгалтером или оператором ПК. Сфера деятельности тоже может быть достаточно широкой: к примеру, в пищевой промышленности, на предприятиях общественного питания или в крупном магазине.

Как правило, предлагаемые зарплаты увеличиваются вместе с трудовым стажем. Так, кладовщикам без опыта работодатели в среднем готовы платить 30500 рублей, с годичным опытом – 30880 рублей, а с трехлетним стажем – уже 32500 рублей.

Сейчас минимальное предложение для кладовщика – 17000–22000 рублей (сезонная вакансия в книжной сети, опыт работы не требуется). Максимум – 40000 рублей – предлагают кладовщику с трехлетним стажем в сети универсамов. Самая распространенная зарплата – от 30000 рублей.

Однако вернемся к требованиям работодателей. В 38% объявлений условием для трудоустройства ставится знание ПК (сравните: вакансии мерчендайзера в СПб требуют компьютерной грамотности в 25% случаев). Кладовщику в первую очередь необходимо знание программы 1С (она заявлена в 30% объявлений). Кроме того, указывают Excel, Word и электронную почту.

Образованию соискателей уделяют внимание 37% работодателей. Как правило, речь идет о среднем профессиональном образовании, хотя в некоторых случаях бывает достаточно среднего, а иногда необходимо и высшее.

Среди дополнительных требований к соискателям можно выделить наличие прав на управление электропогрузчиком, отсутствие вредных привычек и медицинских противопоказаний по подъему тяжестей, готовность к интенсивной физической работе, хорошую память, проживание недалеко от склада и интерес к сфере деятельности компании (например, книги и чтение или модная одежда). Если же кладовщик должен исполнять еще и обязанности водителя, ему понадобятся права категории В, С и опыт управления грузовым автомобилем.

Работодатели ожидают от кладовщиков знания правил приемки, хранения и отпуска товаров, первичной бухгалтерской документации, требований охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

Личные качества соискателей рассматриваются в половине объявлений. Главное для кладовщика – ответственность (это пожелание высказывается в 44% объявлений). Второе место в рейтинге занимает внимательность (33%), третье – исполнительность (30%). Ценятся активность, дисциплинированность, обучаемость, коммуникабельность, пунктуальность, желание работать и внимание к деталям. Реже упоминаются организованность, трудолюбие, нацеленность на результат, оперативность, аккуратность, чистоплотность, доброжелательность, неконфликтность и позитивность.

Пятидневка с 8.30–9.30 утра до 17.00–18.15 вечера (при этом выходные не обязательно приходятся на субботу и воскресенье) кладовщикам предлагается чаще, чем сменный график 2/2 по 12 часов. Возможны ночные смены. При желании можно найти работу и с графиком 3/3 или неделя через неделю, но подобных предложений немного.

В 85% объявлений подчеркивается, что оформление на работу производится официально, в соответствии с Трудовым кодексом. Практикуется испытательный срок от одного до трех месяцев (обычно один месяц). На многих предприятиях выплачиваются ежемесячные и ежеквартальные премии, а также надбавки за выслугу лет и особые условия труда.

В 33% объявлений о вакансии кладовщика вСанкт-Петербурге указано, что персонал обеспечивают спецодеждой, в 30% –корпоративным питанием и развозкой. Полисы ДМС кладовщикам предоставляют 11% работодателей, скидки на продукцию компании – 7%. Кроме того, в социальный пакет могут входить оплата мобильной связи и стоимости проезда в общественном транспорте, а также страхование жизни и здоровья и оформление санкнижки (если она необходима). В некоторых объявлениях о вакансиях кладовщиков упоминают корпоративные награды, новогодние подарки детям и льготные путевки в детские лагеря отдыха. И, наконец, 15% предприятий осуществляют внутрикорпоративное обучение и предоставляют кладовщикам возможности для карьерного роста.

Алина ОЛЕНИНА






<<- Следующая статья:
Я бы в токари пошел, пусть меня научат
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Зарплаты водителей пробуксовывают





Подписка на
Новые статьи Вакансия.ру








За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет
Rambler's Top100