Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: анализ, информация, статистика.

<<- Следующая статья:
Открытие HR-сезона
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Ярмарка вакансий как пульс рынка труда

Полигон для будущих мастеров

Дата публикации 03.10.2013 Санкт-Петербург

Лишь на первый взгляд событие носит локальный характер: на прошлой неделе в Невском колледже им. А. Г. Неболсина в корпусе на 2-м Муринском проспекте, 43 открылся электромонтажный полигон. Между тем, событие это знаковое. Не только потому, что это первый такой полигон на Северо-Западе – здесь внедряется совершенно иной подход к подготовке будущих специалистов.

Собственно, конечная цель очевидна, если учесть, что появление электромонтажного полигона – во многом заслуга компании «Новая Эра». Предприятие вот уже 20 лет специализируется на производстве широкого спектра электрораспределительных устройств низкого и среднего напряжения для морского и общепромышленного применения. С Невским колледжем им. А. Г. Неболсина «Новую Эру» связывает сотрудничество в рамках социального партнерства. И выбор учебного заведения не случаен – его выпускники регулярно приходят работать на предприятие.

Всего шесть месяцев потребовалось для того, чтобы, начав с нуля, запустить объект. Учитывая его сложность, срок минимальный. При том что сначала потребовалось отремонтировать помещение площадью свыше 100 квадратных метров, а самое главное – установить лабораторное оборудование и произвести его наладку. То есть электромонтажный полигон колледжу был сдан под ключ – 30 рабочих мест ждут учащихся, которые получают профессии «Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию» и «Электрорадиомонтажник судовой».

Несколько слов об оборудовании электромонтажного полигона. Инженеры «Новой Эры» продумали всю технологическую цепочку, чтобы учащиеся имели дело с той продукцией, которую выпускает предприятие. Иными словами, придя на производственный участок, выпускник без раскачки сможет самостоятельно приступить к работе – основные операции он изучил. Кроме того, непосредственно в учебный процесс на запущенном полигоне будут вовлечены и приглашенные ведущие специалисты «Новой Эры». Это выгодно и компании – учебный план скроен под реальные потребности, и молодому специалисту – новичком на предприятии он себя чувствовать уже не будет. Да и зарплату получит соответствующую – квалификация для его начальников очевидна с первых дней.

«Это выгодное для нас партнерство, расширяющее возможности и самого колледжа, и наших выпускников, – считает директор Невского колледжа им. А. Г. Неболсина Юрий ЦАРФИН. – Думаю, это шаг вперед и для системы профессионального образования нашего города. Здесь смогут проходить обучение и практику студенты других образовательных организаций, подготовку и повышение квалификации – работники предприятий. В городе порядка десяти значимых компаний, которым нужны профессионалы данного профиля. Щиты и шкафы с силовым оборудованием используются как на предприятиях военно-промышленного комплекса и гражданских стратегических предприятиях, так и во всех жилых домах города».

Иными словами, на выпускников этого профиля есть постоянный спрос, поэтому в этом году на каждую из двух упомянутых электромонтажных специальностей набрали по 25 человек. Срок обучения 3,5 года. Если и прежде уровень подготовки был достаточно высок, то теперь он стал еще выше – электромонтажный полигон позволит приобрести новые практические навыки. Говорить об этом можно со всей определенностью, так как в колледже уже есть полигон сантехнического оборудования, и он используется с максимальной эффективностью.

Не мог не поинтересоваться, как в колледже прошла приемная кампания. В целом успешно. Несмотря на непростую демографическую ситуацию, все последние годы план набора лицей всегда не только выполнял, но и перевыполнял. Не стал исключением и нынешний год. Хотя плановый показатель набора сам по себе довольно высокий – 325 человек. Отчасти успешному приему способствовало участие в апреле педагогов и учащихся в Санкт-Петербургском образовательном форуме с целью профориентации школьников.

Директор лицея Юрий Царфин многие годы работает в системе профобразования, он – Заслуженный учитель РФ, Почетный работник начального профессионального образования РФ. Словом, может дать оценку: наблюдается ли рост популярности рабочих профессий среди молодежи?

«Судя по нашему учебному заведению, подвижки есть, – рассказал он. – Хотя, как вы сами понимаете, это процесс постепенный и заниматься популяризацией рабочих специальностей и профориентацией нужно постоянно. В лицей приходят школьники и их родители, которые видят современную учебно-материальную базу, прекрасные условия для учебы и занятий спортом – это лучшая агитация. Во всяком случае, радует, что у нас всегда есть желающие приобрести такие востребованные городским хозяйством профессии, как электромонтажник, сварщик, электромеханик по лифтовому оборудованию, монтажники санитарно-технических систем, автомеханики, операторы связи и др. Что ни позиция – то повышенный спрос среди работодателей, и процент трудоустройства по полученным специальностям очень высокий».

Убедился лично: практически всем профессиям обучают на добротной материальной базе. За последние годы в колледже создан заново и оборудован целый ряд лабораторий: силовых сетей и электрооборудования, качества сварки, сантехнического оборудования от ведущих фирм. Появилась мастерская кровельных работ, выполнена модернизация мастерской электрорадиоавтоматики. Введены в эксплуатацию три новых компьютерных класса. Практически по всем специальностям есть специализированные мастерские, оснащенные современным оборудованием и инструментарием. К слову, совместно с Национальным агентством контроля и сварки (НАКС) для предприятий Санкт-Петербурга и Северо-Западного региона на базе колледжа создан пункт аттестации сварщиков.

Ну и, конечно, нельзя не сказать о педагогическом коллективе. В колледже работают более 30 преподавателей, 100% из которых имеют высшее образование и 89% – высшую квалификационную категорию. Здесь трудятся 3 кандидата технических наук, из почти 40 мастеров производственного обучения 74% имеют высшее образование и 68% – высшую квалификационную категорию.

Учебный год начинается в Невском колледже им. А. Г. Неболсина на мажорной ноте – материально-техническая база получила весомое пополнение. Эффект от использования открытого электромонтажного полигона почувствуют как учащиеся и их наставники, так и работодатели.

Николай ЗЕНИЦА






<<- Следующая статья:
Открытие HR-сезона
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Ярмарка вакансий как пульс рынка труда








За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет
Rambler's Top100