Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: анализ, информация, статистика.

<<- Следующая статья:
Неприкасаемые в офисе.
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Пакет с секретом, или Ловля на кота в мешке.

Охранников ценят все выше.

Дата публикации 05.07.2007 Санкт-Петербург

Даже беглое знакомство с динамикой роста зарплат, предлагаемых лицензированным охранникам, убеждает в том, что профессия эта достаточно перспективная, и в первую очередь в плане увеличения оплаты труда. За последние четыре месяца среднее предложение по зарплате у питерских охранников с лицензией выросло на 26%, а начиная с ноября прошлого года – на 43%.

Заметно изменилась и структура предлагаемых зарплат (см. таблицу). Еще в конце зимы 22% работодателей считали возможным платить лицензированным охранникам менее 12000 рублей. Сегодня таких втрое меньше – всего 7%, и это при том, что минимальное предложение выросло на 2000 рублей.

Что касается наиболее высоких зарплат, то и здесь перемены очень позитивные. Только 8% работодателей в феврале нынешнего года обещали охранникам с лицензией от 18000 рублей. Теперь таких 42%, да и максимальное предложение увеличилось практически на треть.

Ну а связана такая «щедрость» работодателей со все возрастающей нехваткой охранников на рынке труда. Согласно статистике городской службы занятости, они, по-прежнему, занимают «почетное» место в «горячей десятке» самых востребованных специалистов. А когда специалистов не хватает, самый действенный рычаг их привлечения – увеличение оплаты труда.

Вместе с тем требований к лицензированным охранникам предъявляется не так много. Видимо, считается, что раз человек столь серьезно отнесся к этой профессии, что посчитал нужным обзавестись лицензией на такую деятельность, стало быть, он обладает всеми необходимыми навыками и намерен работать по выбранной специальности длительное время. Поэтому работодатели проявляют лояльность: только 8% из них заявляют, что согласны принять лишь претендента, имеющего регистрацию в Петербурге или Ленинградской области, а 4% настаивают на том, что у соискателя должно быть разрешение на ношение оружия. Остальные пожелания относятся, скорее, к личностным характеристикам претендентов, нежели к профессиональным. Охранников хотят видеть пунктуальными, опрятными, дисциплинированными, порядочными, без вредных привычек. К возрасту работодатели тоже непридирчивы – если есть лицензия, вполне реально трудоустроиться как 20-летнему, так и 55-летнему. Можно встретить и вакансии, на которые готовы принять женщин.

Помимо зарплаты лицензированным охранникам предлагают трудоустройство согласно ТК – 15% работодателей, соцпакет – 13%, питание – 3%, премии – 2%. А еще речь идет об униформе, подвозке к месту работы, удобном графике работы.

Определить, почему одни работодатели предлагают лицензированным охранникам минимальную оплату труда, другие ориентируются на среднегородские зарплаты, а третьи готовы раскошелиться по максимуму, довольно затруднительно. Ведь в большинстве своем озвученные зарплаты – лишь стартовые. То есть многие вакансии подразумевают, что зарабатывать человек будет в зависимости от того, какой график выберет. В таких случаях работодатель сообщает, сколько готов платить за смену и сколько, по его собственному разумению, предстоит отработать за месяц. Ну а там вольному – воля: хочешь больше зарабатывать – трудись по более плотному графику, ну а если предпочтешь использовать все положенные выходные – все равно будет время для подработки, которую многие работодатели сами и предлагают.

Правда, крупные фирмы обычно обещают фиксированную оплату труда, причем довольно высокую. Таким работодателям и статус компании не позволяет мелочиться, да и требования они к кандидатам предъявляют серьезные, к тому же хотят заполучить стабильных сотрудников, которые не смотрели бы по сторонам в поисках лучшей доли. Поэтому и не скупятся, прекрасно понимая, что в первую очередь соискатель пойдет в ту компанию, где зарплата выше, а значит, у них будет больший выбор.

Маленькие зарплаты могут зависеть от объема работы, который собираются поручить охраннику, а также от условий труда. Ведь есть разница – работа в теплом офисе с небольшим числом посетителей или на улице, в любую погоду, да еще с ценными грузами. Так что у соискателей есть выбор, причем, даже соглашаясь на невысокую оплату труда, можно рассчитывать, что расти она будет обязательно.

Если сравнить лицензированных охранников с их коллегами, не имеющими лицензии, то первая категория в явном выигрыше – ей платят в среднем на 3000 рублей больше. Ну а по отношению к столичным охранникам с лицензией питерцы в одном здорово проигрывают – максимальное предложение у лицензированных московских коллег 45000 рублей, а в другом выигрывают – минимальное предложение в столице 8000 рублей. Что же касается средней оплаты труда, то питерские охранники лишь немного недотягивают до столичных, у которых среднее предложение составляет 17220 рублей.

Динамика роста зарплат, предлагаемых лицензированным охранникам:

 

Ноябрь
2006 года

Февраль
2007 года

Июнь
2007 года

Минимальное
предложение

7040 рублей

7040 рублей

9000 рублей

Максимальное
предложение

18000 рублей

20000 рублей

27000 рублей

Средняя
зарплата

11734 рубля

13339 рублей

16813 рублей

Структура зарплат, предлагаемых лицензированным охранникам:

От 9000 рублей

7%

От 12000 рублей

19%

От 14000 рублей

20%

От 16000 рублей

12%

От 18000 рублей

12%

От 20000 рублей

17%

От 22000 рублей

13%

Татьяна ГОРЯЧЕВА






<<- Следующая статья:
Неприкасаемые в офисе.
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Пакет с секретом, или Ловля на кота в мешке.








За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет
Rambler's Top100