Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: анализ, информация, статистика.

<<- Следующая статья:
ИСПЫТАНИЕ ДЛЯ РАБОТНИКА И… ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
ДИРЕКТОРА – ЭТО ТОЖЕ ТОВАР...

ОДНИМИ ЧАЕВЫМИ СЫТ НЕ БУДЕШЬ

Дата публикации 19.10.2004 Санкт-Петербург

За последние полгода средние оклады, предлагаемые официантам, увеличились на 10%. В первую очередь это произошло за счет роста максимального предложения (см. таблицу). И хоть большинство работодателей по-прежнему старается ограничиться окладом в 4000-5000 рублей (см. диаграмму), ставки потихоньку растут. Очевидно, все больше владельцев предприятий общественного питания понимают: чтобы привлечь хороших официантов, надо платить и конкурентоспособную зарплату.

Динамика роста зарплат, предлагаемых официантам

Апрель 2004 г.

Октябрь 2004 г.

Минимальное
предложение

  от 4000 руб.

от 4000 руб.

Максимальное
предложение

8000 руб.

от 10500 руб.

Средняя
зарплата

5020 руб.

5542 руб.

Структура зарплат, предлагаемых официантам

Тем не менее, рост зарплат в этом секторе рынка труда идет не слишком быстрыми темпами. Причина понятна: требования к соискателям в целом невысоки, так что желающие работать за небольшой оклад в надежде на хорошие чаевые находятся.

Даже основные требования – возраст от 18 до 25 лет и наличие опыта работы – содержатся только в четверти объявлений. Почти такое же количество работодателей (17%) подчеркивает, что они готовы принять официанта без опыта. Не требуют работодатели сегодня от соискателей и специального образования. Большее значение имеют умение общаться и обаяние. И, наконец, преимущество при трудоустройстве имеют женщины (особенно красивые).

Елена ГОРОШКОВА






<<- Следующая статья:
ИСПЫТАНИЕ ДЛЯ РАБОТНИКА И… ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
ДИРЕКТОРА – ЭТО ТОЖЕ ТОВАР...








За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет
Rambler's Top100