Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: анализ, информация, статистика.

<<- Следующая статья:
Какой мерчендайзер не мечтает стать супервайзером?
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Чтобы не лезть за словом в карман

«Макдоналдс»: высшая школа успеваемости

Дата публикации 02.06.2016 Санкт-Петербург

Этим утром в просторном, залитом ярким светом Атриуме гостиницы «Амбассадор», что называется, яблоку некуда было упасть – помимо четырех десятков самих стипендиатов здесь собрались директора ресторанов, деканы нескольких петербургских университетов, представители службы занятости, были приглашены родители виновников торжества, а также пресса. Вот так, по традиции широко, компания «Макдоналдс» уже шестнадцатый год подряд чествует своих сотрудников, которым удается совмещать безукоризненную работу в ресторане быстрого питания с отличной учебой в вузе или колледже. Для таких все успевающих юношей и девушек «Макдоналдс» учредил в рамках программы поддержки образования специальную стипендию, которой только в нынешнем году удостоены 39 сотрудников ресторанов в Петербурге и Ленинградской области и еще трое ребят из Петрозаводска и Великого Новгорода. А всего за время действия программы обладателями стипендии работодателя стали 3150 человек, на ее выплату было израсходовано более 50 млн рублей.

«Учиться и работать непросто, а делать это на отлично – сложно вдвойне. Вы большие молодцы, мы вами от души гордимся», – этими удивительно теплыми словами приветствовал своих молодых коллег директор по производству ООО «Макдоналдс» в Северо-Западном регионе Алексей ЕГОРОВ.

Стипендиаты «Макдоналдс» 2016 года учатся в высших и средних специальных учебных заведениях самого разного профиля, в том числе и в таких престижных, как Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Санкт-Петербургский государственный университет, Российская Таможенная академия, Политехнический университет имени Петра Великого и т. д. Среди юношей и девушек, ежедневно занимающих свое рабочее место за стойкой ресторана или у плиты, – будущие пожарные, экономисты, медики, правоведы, библиотекари, педагоги, железнодорожники, ветеринары, жилищники... А еще наверняка в недалеком будущем директора ресторанов сети «Макдоналдс», менеджеры по производству, ведь из числа стипендиатов прошлых лет выросло немало нынешних управляющих. Как правило, стипендия становится для молодых сотрудников мощным стимулом к дальнейшему профессиональному и карьерному росту, а вместе с ними растет и компания в целом. И это также с удовлетворением отметил Алексей Егоров.

Впрочем, какую бы профессиональную стезю ни выбрали для себя молодые люди в перспективе, всем им «Макдоналдс» обеспечивает гибкий график, достойную заработную плату, возможность научиться работе в команде, освоить азы корпоративной культуры, привыкнуть четко распоряжаться своим временем – словом, создает условия для лидерства в будущем. На это, в частности, обратила внимание собравшихся директор СПб автономного учреждения «Центр занятости населения» Юлия ГОРОХОВА. Поскольку возглавляемый ею Центр много работает с молодежью, она на практике убедилась: юноши и девушки, которые начинают работать со студенческих лет и пробуют себя в разных областях деятельности, в разных социальных ролях, в дальнейшем более успешно проявляют себя в сравнении со сверстниками, дебютирующими на рынке труда только после завершения учебы. «Вы выбрали для себя правильный путь и правильную компанию», – так подытожила Юлия Горохова свое выступление.

Ее точку зрения полностью разделяют представители учебных заведений, студенты которых стали стипендиатами «Макдоналдс» 2016 года. Например, и. о. декана экономического факультета ЛГУ им. Пушкина доктор экономических наук профессор Надежда КОСМАЧЕВА подчеркнула: «Сейчас, на своем первом рабочем месте, вы приобретаете очень важные компетенции, которые непременно пригодятся вам в будущем. Умение общаться, умение концентрироваться, умение соответствовать правилам своей организации обеспечивают преимущества в любой сфере деятельности, в любой профессии».

Представители научной общественности охотно говорили о том, что программа поддержки образования, которую осуществляет «Макдоналдс», имеет большое общественное значение. «В современных условиях получение достойного образования сопряжено с немалыми материальными затратами, многие студенты вынуждены сами оплачивать свою учебу. Приятно, что есть компании, открывающие для талантливых и трудолюбивых ребят дорогу к лучшему будущему», – отметил заместитель декана факультета экономики и менеджмента Петербургского государственного университета путей сообщения Императора Александра Первого кандидат философских наук доцент Дмитрий ПУЧКОВ. «Люди, которые поддерживают образование, очень грамотно выстраивают свое будущее и будущее общества в целом», – поддержала его декан факультета естествознания, географии и туризма ЛГУ им. Пушкина Елена ГАДЖИЕВА. «В жизни всегда нужны образованные люди, – подчеркнула кандидат педагогических наук Галина ЩЕГОЛЕВА, доцент кафедры языкового и литературного образования ребенка РГПУ им. Герцена. – Ваш работодатель создает условия, чтобы вы могли приобрести достойное образование, а трудолюбию и ответственности ваша первая работа вас уже научила».

И вот наступает волнующий момент вручения сертификатов о присуждении премии. Правда, нескольких стипендиатов на церемонии не досчитались, поскольку торжественное событие совпало с началом экзаменационной сессии в вузах, так что документы будут вручены им чуть позднее, непосредственно в коллективах ресторанов, где они трудятся. Ну а мне удалось пообщаться с первокурсницей Российского государственного педагогического университета им. Герцена Надеждой РАДАШЕВИЧ, которая получила стипендию «Макдоналдс». Пожалуй, эту девушку можно назвать лицом компании – удивительно симпатичная, охотно общающаяся, предупредительная, она в то же время очень разумно и ясно смотрит вперед, в будущее.

– В компанию «Макдоналдс» я пришла три года назад, еще когда училась в десятом классе, – рассказывает Надюша. – Вместе с моим молодым человеком (он тоже студент) работаю в ресторане при ТРК «Лето». Пока училась в школе, отдавала работе один день в неделю. Это позволило мне успешно подготовиться к экзаменам и поступить в вуз, о котором я мечтала. Первую сессию сдала на «пятерки», и поскольку у меня были хорошие отзывы на работе, а также необходимый стаж в компании (более года), смогла претендовать на получении стипендии от работодателя.

– А как строится ваш рабочий график сейчас? Сколько часов вы заняты?

– График каждого сотрудника всегда выстраивается индивидуально, для студентов это очень удобно. Минимальная занятость – четыре часа, если успеваешь – можно взять большую загрузку. В течение семестра я работала два дня в неделю. Когда сдам экзамены и начнутся каникулы, скорее всего, буду работать на пятидневке. Мне очень нравится моя работа, люди, которые трудятся в нашем ресторане, поэтому я всегда с желанием спешу туда, хотя на дорогу приходится тратить почти час.

– Надюша, кем вы себя видите в будущем? Связываете ли вы свои планы с «Макдоналдс»?

– Я получаю психолого-педагогическое образование. Загадывать не будем, но мне кажется, что с этой специальностью я вполне могла бы продолжить работу в компании, может быть, в новом качестве.

Ну что ж, пожелаем Надежде осуществления ее задумок. Тем более что в компании «Макдоналдс» есть все условия для реализации самых смелых дерзаний. И об этом очень хорошо сказала менеджер по производству Анастасия СТОВОЛОСОВА, которой на церемонии было предоставлено заключительное слово, как «ветерану» программы. В самом деле, ведь она была в числе самых первых стипендиатов «Макдоналдс».

– Накануне я вспоминала, на что же я потратила свою стипендию, – с улыбкой признается Анастасия. – Пятнадцать лет назад я заплатила за свою учебу. Сегодня хочу вам сказать: как это важно – делать своевременные и правильные инвестиции! Время работы в «Макдоналдс» – хорошая школа, которая учит общечеловеческим ценностям: дружбе, взаимовыручке, умению преодолевать трудности. Перед вами сейчас открываются самые увлекательные перспективы. От вас зависит, как вы воспользуетесь предоставившимися возможностями. А мы, ваши старшие коллеги, глядя на вас сегодня, чувствуем: ни за будущее страны, ни за будущее компании можно не беспокоиться. Удачи вам, друзья!

 

Светлана Воробьева







<<- Следующая статья:
Какой мерчендайзер не мечтает стать супервайзером?
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Чтобы не лезть за словом в карман





Подписка на
Новые статьи Вакансия.ру








Рассылки Subscribe.Ru
Зарплаты двух столиц
Зарплаты двух столиц
 
Content.Mail.Ru  Рассылка 'Зарплаты двух столиц'  Рассылка 'Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я'

За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет
Rambler's Top100