Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: анализ, информация, статистика.

<<- Следующая статья:
Как живут выпускники художественных вузов?
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Молодежь выбирает…

Ключ к высокой зарплате диспетчера – специализация

Дата публикации 31.10.2013 Санкт-Петербург

Среднемесячное вознаграждение питерских диспетчеров сегодня равняется 22381 рублю в месяц. Грамотная речь и правильная дикция, а также доброжелательность всегда приветствуются.

Минимальная зарплата диспетчеров в Северной столице сегодня, судя по объявлениям, составляет 13000 рублей. Среди часто встречающихся требований к соискателям, согласным на скромную зарплату, – готовность к обучению, приятный голос. Важный момент: как утверждают эксперты, диспетчером можно устроиться и без опыта работы: было бы желание.

А вот для того чтобы претендовать на диспетчерское место с высоким вознаграждением (на сегодня таковыми считаются предложения с зарплатой от 30000 рублей), опыт абсолютно необходим, причем по профилю организации-работодателя. Так, если диспетчер такси, добросовестно проработавший в компании от двух лет, переходит из одной фирмы в другую, он, скорее всего, не только ничего не потеряет в зарплате, но и приобретет.

Отдельные работодатели выдвигают требования к образованию сотрудника. Высшим оно может и не быть, вполне достаточно и среднего специального. Но профилю деятельности компании образование должно соответствовать: скажем, в медицинскую страховую компанию просят обращаться выпускников медицинского колледжа. А в нефтегазовой компании (где есть нужда в диспетчерах по координации работы автопарка) отдают предпочтение кандидатам с техническим образованием.

Некоторые компании организуют для диспетчеров обучение. Иногда оно занимает один-два дня, если речь идет о простейших навыках. Но порой нужно освоить некий багаж знаний, научиться визуально отличать один товар от другого, детально описывать новые услуги — такое обучение может занять одну-две недели. Чаще всего обучение бесплатное.

Среди требований к диспетчеру может фигурировать умение обращаться с офисной техникой: распечатать отчет, отправить факс, сделать копию приходного ордера. Технофобы могут просто не справиться с этой задачей.

Знание города фигурирует в 41% случаев, но это больше касается трудоустройства в службу такси.

Иногда претендентам мешает трудоустроиться плохая дикция. При поиске работы нужно учесть: диспетчеру приходится много общаться, поэтому тем приезжим, кто говорит с сильным акцентом, возможно, придется искать другую работу.

Эксперты утверждают, что им нужны активные, клиентоориентированные кандидаты. Ошибаются те, кто думает, что в обязанности диспетчера входит что-то пробубнить в трубку и сделать короткую запись. В большинстве случаев от работы диспетчера зависит впечатление клиента о компании. Так, если посылку доставили вовремя, но при этом нахамили, у клиента наверняка останутся неприятные воспоминания. Поэтому работу диспетчерского отдела начальство может периодически проверять, делая пробные звонки. Кадровики советуют попытаться произвести благоприятное впечатление на собеседовании, а также быть очень внимательными во время испытательного срока.

Несмотря на то что эта специальность не относится к разряду особо перспективных, карьерный рост вполне возможен. Так, вполне реально переместиться на должность секретаря или менеджера по продажам.

Гражданство РФ просят подтвердить всего 6% подателей объявлений, а вот на прописку ограничения не налагаются.

Оформление по ТК РФ гарантирует 31% кадровиков, что важно для устраивающихся на работу женщин, которые нуждаются в больничном, отпуске по уходу за ребенком. Соцпакет встречается в 6% объявлений: в него может входить бесплатное повышение квалификации.

Родион ЧЕПАЛОВ






<<- Следующая статья:
Как живут выпускники художественных вузов?
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Молодежь выбирает…








За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет
Rambler's Top100