Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: анализ, информация, статистика.

<<- Следующая статья:
Необычный массажист
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Фундамент «Обуховского»

Как одеться на собеседование

Дата публикации 10.11.2014

Первое впечатление человек производит своим внешним видом. Он еще и рот открыть не успел, а мы уже сделали вывод, неряшлив он или аккуратен, есть у него вкус или отсутствует, считается ли он с людьми, с которыми намерен контактировать, или ему безразлично, что о нем подумают. Любой разумный соискатель, отправляясь на собеседование, понимает, что второго шанса произвести благоприятное впечатление на данного работодателя у него может и не оказаться, поэтому наверняка задумается о своей внешности. Какой же она должна быть, чтобы не привести рекрутера в замешательство, а наоборот, сразу прибавить кандидату плюсов?

ЕКАТЕРИНА ШАРАФАНОВИЧ, ассистент рекрутера ООО «1000 кадров»:

В любом случае приветствуется ухоженность и аккуратный внешний вид.

Конечно, если приходит претендент на рабочую вакансию с грязными руками – это хоть и нехорошо, но не критично. На рабочие позиции мы и таких рассматриваем. А вот к внешнему виду офисных сотрудников мы относимся очень серьезно, скажем, секретарь в грязной обуви – это абсолютно непроходной вариант.

Обращаем мы внимание и на татуировки, которые свидетельствуют о том, что соискатель служил в определенных войсках или участвовал в боевых действиях – это тоже штрих к его портрету.

Важно понимать разницу между производством и офисом. В цехах у нас работают сотрудники и с дредами, и с пирсингом, и с татуировками – мы не обращаем внимания на это в ходе собеседования. А вот офисные работники – лицо компании, поэтому и оцениваем их внешний вид достаточно строго.

КРИСТИНА КОСИНОВА, менеджер по персоналу департамента офисный подбор аутсорсинговой компании «СТС Групп»:

Одно из основных правил на собеседовании – соответствие внешнего вида кандидата той вакансии, на которую он претендует. Согласитесь, вряд ли будут уместны строгость и официальность, если вы планируете устроиться на позицию, например, дизайнера, или джинсы – на вакансию педагога.

Случай из практики: на позицию в департаменте IT претендовал кандидат, пришедший в ковбойской шляпе и сапогах со шпорами. Конечно, выглядело очень забавно, но абсолютно несерьезно.

Главное правило – соблюдение чувства меры в формировании образа. Это касается и мужчин, и женщин. Обращайте внимание на детали, так как именно они отражают индивидуальность. Задумайтесь, что своим образом хотите донести до HR-специалиста: сдержанность, строгость, ответственность, приверженность к установленным временем канонам или креативность, свежесть, нестандартность мышления, новизну.

Приятно, когда кандидат проявляет уважение, придя на собеседование в деловом костюме, классической рубашке пастельных тонов у мужчин или строгом платье, юбке до колен или чуть выше, если речь идет о дамах.

Кстати, чтобы попасть точно в цель и прибыть на собеседование во всеоружии, заранее узнайте о корпоративных стандартах компании, просмотрев ее сайт, фотографии сотрудников, и одевайтесь согласно принятому здесь дресс-коду. Всегда помните: встречают по одежке…

АННА ЧУКСЕЕВА, руководитель направления по связям с общественностью JOB.RU:

То, как вы выглядите, должно соответствовать месту, в которое вы направляетесь. Желающим стать менеджером в банке следует соблюдать дресс-код, а арт-директору в креативном агентстве позволены отклонения от классики. Если о компании известно мало, то лучше остановиться на классике офисного стиля. Подойдут офисные юбки, брюки, костюмы. Джинсы могут быть под запретом, поэтому я бы рекомендовала не рисковать с этим. Если мы говорим о работе в офисе, лучше не пугать работодателя на первой встрече слишком короткими юбками, декольте, крупной бижутерией и ярким макияжем.

Не забывайте, что встречают нас по одежке: если вы хотите произвести впечатление успешного делового человека, отразите это в своем образе.

АННА ЗАРУБИНА, менеджер по персоналу панорамного ресторана «Беринг»:

Общеизвестно, что первое впечатление имеет очень большое значение во многих жизненных ситуациях, и собеседование – яркий тому пример. Только внешний вид соискателя, будь то мужчина или женщина, уже многое может рассказать о нем как о человеке и как о работнике. Поэтому, готовясь к беседе с потенциальным работодателем, следует очень тщательно подойти к своему внешнему виду.

На какую бы должность вы ни претендовали, строгий и выдержанный стиль в одежде, отсутствие слишком провокационных и неформальных нарядов всегда только добавит вам презентабельности в глазах работодателя. Также стоит обратить особое внимание на детали имиджа, они играют существенную роль. Например, яркий вызывающий макияж у женщин или слишком сильный аромат парфюма у мужчин в данной ситуации будет явно неуместен. Во всем лучше придерживаться принципа умеренности, консервативности, предпочтительна проверенная годами классика. И конечно же, недопустимы небрежность и неряшливость! Чистый, опрятный и ухоженный внешний вид не только способен многое рассказать про вас, но и определенно добавит уверенности в себе, что немаловажно для успешного прохождения собеседования на желаемую должность.

Уважаемые представители кадровых служб Санкт-Петербурга!
Если вы хотите стать участниками наших опросов, пожалуйста, обращайтесь по электронному адресу moika@bk.ru к ведущей рубрики Татьяне ГОРЯЧЕВОЙ






<<- Следующая статья:
Необычный массажист
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Фундамент «Обуховского»





Подписка на
Новые статьи Вакансия.ру








За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет
Rambler's Top100