Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: анализ, информация, статистика.

<<- Следующая статья:
Сотрудник ищет работу, или что нужно знать латентному соискателю.
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Подбор персонала: новейшие тренды

Гибкий подход к бухгалтерам

Дата публикации 13.02.2019 Санкт-Петербург

Чуть более года назад по страницам российских газет поползли зловещие слухи и пророчества, что скоро всех бухгалтеров заменят роботами. С тех пор про роботов было слышно лишь то, что один из них, показанный на всю страну, оказался переодетым клоуном. А бухгалтеры все на своих местах, и даже зарплаты у них выросли.

В самом деле: за это время средняя предлагаемая рядовому бухгалтеру зарплата увеличилась аж на 15% и сейчас составляет 39912 рублей. В первую очередь это произошло из-за того, что стало больше дорогих вакансий (с зарплатой 45000 рублей и выше). Правда, такие предложения работодатели делают в основном квалифицированным специалистам с высшим экономическим или финансовым образованием, отличным знанием 1С и большим опытом работы. Так, например, если бухгалтеру с одногодичным стажем в среднем предлагают 35000 рублей, то специалисту с трехлетним опытом – уже 45000, а среднее предложение для бухгалтера с высшим профильным образованием составляет 47000 рублей. Для работы в международной компании, кроме всего прочего, понадобится знание английского языка не ниже уровня Intermediate, но и зарплата будет уже около 50000 рублей.

Самым скромным среди свежих январских вакансий 2019 года оказалось предложение из госсектора: 17400–26100 рублей (на руки) обещают за работу по расчету заработной платы в государственной организации, при этом требования – специальное образование и опыт работы не менее трех лет.

Ну а самая жирная вакансия – 70000 рублей на испытательный срок с повышением до 85000 после его прохождения – родилась в торговой компании и предназначена специалисту с высшим образованием, опять же трехлетним опытом и знанием 1С в совершенстве.

Вообще же подавляющее большинство работодателей (83%) рассматривают исключительно соискателей с опытом работы, и еще 3% в объявлениях указывают на его желательность. В большинстве случаев стаж работы по специальности должен составлять один-три года, однако особо взыскательные кадровики увеличивают этот срок до пяти-шести лет. Часто требования к опыту работы конкретизируются, например: в строительстве, на производстве, в бюджетном учреждении, в иностранной компании, в банке, на различных режимах налогообложения и так далее.

Высшее профильное образование – условие каждого третьего работодателя. Знание 1С необходимо в 35% случаев. В 18% объявлений заявлены Excel и Word. Кроме того, некоторые работодатели указывают на желательность знания специальных программ, например Айко или SAP R/3. Также может оговариваться высокая скорость печати.

Приветствуются умение структурно мыслить, работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации и в определенный срок, способность организовать работу на своем участке и понимание задач смежных отделов.

Личным качествам соискателей уделяют внимание 56% работодателей. По их мнению, главное для этой профессии – внимательность и ответственность (эти пожелания высказываются в 44% объявлений). Более 10% работодателей назвали аккуратность, исполнительность и стрессоустойчивость, более 5% – самостоятельность, коммуникабельность, пунктуальность и активность. Кроме того, в объявлениях встречаются собранность, обязательность, добросовестность, инициативность, усидчивость, трудолюбие, обучаемость, доброжелательность, требовательность к себе и нацеленность на результат.

В 12% объявлений подчеркивается, что бухгалтеру предстоит пройти испытательный срок, а вот перспективы карьерного роста отмечены лишь в 5%.

Поскольку зарплаты бухгалтерам сейчас предлагаются хорошие, на бонусы работодатели не щедры. Корпоративная развозка указана в 15% объявлений, а оплата проездного – в 6%. Бесплатным питанием бухгалтеров обеспечивают 10% компаний, еще 6% предлагают его по льготным ценам, а 3% – угощают в офисе чаем и кофе. Мобильную связь оплачивают 3% предприятий. В некоторых объявлениях говорится, что работать бухгалтер будет в современном удобном офисе с бесплатной парковкой для персонала.

Как правило, бухгалтеры трудятся с понедельника по пятницу, в основном с 9.00 до 18.00. Но иногда работодатели сообщают, что они готовы гибко подходить к графику сотрудников с детьми, и это косвенным образом подтверждает: квалифицированный бухгалтер по-прежнему в цене!

Алина Оленина






<<- Следующая статья:
Сотрудник ищет работу, или что нужно знать латентному соискателю.
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Подбор персонала: новейшие тренды





Подписка на
Новые статьи Вакансия.ру








За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет
Rambler's Top100