Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: анализ, информация, статистика.

<<- Следующая статья:
Как одеться на собеседование
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Дарящие настроения

Фундамент «Обуховского»

Дата публикации 10.11.2014 Санкт-Петербург

Как молодые специалисты, так и профессионалы постарше сегодня предпочитают трудоустраиваться на предприятия, которые чувствуют себя уверенно в экономическом плане. Это обеспечивает стабильную зарплату и реализацию социальных проектов. В числе таких успешных предприятий – ГОЗ «Обуховский завод».

Как известно, в мае этого года президентом РФ Владимиром Путиным принято решение об образовании Концерна воздушно-космической обороны на базе ОАО «Концерн ПВО «Алмаз – Антей». По оценке независимых экспертов Defense News, созданное мощное предприятие занимает 12-е место в мире среди оборонных корпораций по объемам военной продукции. Одно из наиболее крупных производств концерна – Обуховский завод.

Достаточно сказать, что не так-то просто обойти его территорию на проспекте Обуховской Обороны – по расписанию от главной проходной ходит специальный автобус. Неудивительно: с 2010 года на заводской площади в 37 гектаров идет создание­ Северо-Западного регионального центра Концерна ПВО «Алмаз – Антей». Кроме новых и модернизированных цехов самого ГОЗ «Обуховский завод» здесь расположатся Завод радиотехнического оборудования, Российский институт радионавигации и времени, Конструкторское бюро специального машиностроения и ОАО «Всероссийский научно-исследовательский институт радиоаппаратуры». Полностью переезд всех четырех предпритий завершится к началу 2016 года.

Очередной шаг к этому – открытие в мае председателем Государственной Думы РФ Сергеем Нарышкиным Производственного комплекса № 1 площадью 56 тысяч квадратных метров. Здесь находится более 500 единиц различного оборудования.

При этом, как сообщил заместитель генерального директора – директор СЗРЦ Концерна ПВО «Алмаз – Антей» Михаил ПОДВЯЗНИКОВ, санкции не скажутся на выпуске продукции – производство всегда было локализовано на территории России. Поэтому гособоронзаказ будет выполнен в положенные сроки.

Производство расширяется, модернизируется, что требует кадрового обеспечения – это фундамент реализации амбициозных планов. Сейчас в большом коллективе Обуховского завода есть ряд вакансий. Это, прежде всего, основные производственные рабочие: слесарь (разметчик), слесарь по механосборочным работам, оператор и наладчик станков с ЧПУ, сверловщик, фрезеровщик, обрубщик и др. Средняя заработная плата сейчас составляет свыше 40 тысяч рублей – тут многое зависит от специальности и квалификации. Кроме того, есть и вакансии ИТР: ведущий инженер по оборудованию, инженер-конструктор, инженер-технолог по фасонному литью, инженер по подготовке производства, инженер-технолог по механообработке, контролер ОТК и пр.

В июле на заводе прошел первый этап повышения зарплаты путем увеличения премиальной ее части. Причем при определении основных критериев учитываются предложения самих подразделений, чтобы наиболее точно определять личный вклад каждого работника. С 1 июля введены новые тарифные сетки с повышением тарифов и окладов на 3–7 процентов. Была также проведена индексация расценок для работающих по сдельной системе оплаты труда.

Одно из важнейших направлений подготовки кадров – целевое обучение с последующим трудоустройством. Давние и прочные связи у Обуховского завода с БГТУ им. Д. Ф. Устинова «Военмех». Предприятие не только оплачивает получение высшего образования, но и предоставляет возможность проходить производственную практику, писать дипломные работы. Кроме того, совместно с преподавателями корректируются учебные планы, с тем чтобы более глубоко изучались отдельные направления и темы.

В нынешнем году в «Военмех» по программе целевого обучения поступили 28 посланцев Обуховского завода. Кроме недавних выпускников школ есть ребята, окончившие колледжи, а также отслужившие срочную службу. Всего для подготовки выбраны пять специальностей. Самая популярная – «Конструкторско-техническое обеспечение машиностроительных производств», которую будут осваивать 18 человек. Четверо выбрали «Машиностроение», а остальные по выпуске получат дипломы специалистов по управлению в технических системах, стандартизации и метрологии, мехатронике и робототехнике. Помимо оплаты обучения предусмотрена и дополнительная стипендия от завода, что позволит полностью сконцентрироваться на учебе. Кроме того, молодые специалисты, пополнившие коллектив завода, получают специальную прибавку в виде стипендии.

Привлекательна для персонала разносторонняя социальная политика Обуховского завода. Так, соцпакет, в частности, включает бесплатное обследование и лечение в медицинском центре завода (в мае будущего года откроется его новое здание), льготное обеспечение санаторными путевками и путевками в детский оздоровительный лагерь, получение материальной помощи в случае необходимости и денежной ссуды, вознаграждение за долголетний и добросовестный труд, льготное приобретение абонемента в плавательный бассейн завода и бесплатное предоставление спортивного зала. Предусмотрено единовременное вознаграждение в связи с уходом на пенсию или в связи с установлением группы инвалидности без права работы. Даже о Дне знаний подумали: 1 сентября женщинам, имеющим детей до 10 лет, предоставляется оплачиваемый выходной день.

Недавно совместно с компанией «Петербургская недвижимость» запущен уникальный проект – «Корпоративная жилищная программа». Это реальная возможность приобретать сотрудникам предприятия квартиры на выгодных условиях и по сниженным процентным ставкам по ипотеке от крупнейших банков. Кроме того, это еще и максимальная надежность – весь процесс от подбора до вселения будет проходить под контролем лучших профессионалов «Петербургской недвижимости».

…В октябре в рамках XII Международного фестиваля военного кино имени Ю. Н. Озерова в Севастополе фильм «Как закаляется сталь», посвященный 150-летию Обуховского завода, был удостоен специального приза – «Хрустального Оскара». Он выполнен в виде иконы Преподобного благоверного князя Олега Брянского, причисленного к лику святых за большие заслуги перед Отечеством и защиту границ нашей Родины в XIII–XIV вв. Еще одно свидетельство того, что на старейшем предприятии бережно относятся к своей истории и традициям. Это тот путь, который обязательно приведет к новым успехам в будущем.

Петр НИКОЛАЕВ
Фото Светланы ХОЛЯВЧУК






<<- Следующая статья:
Как одеться на собеседование
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Дарящие настроения





Подписка на
Новые статьи Вакансия.ру








За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет
Rambler's Top100