Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: анализ, информация, статистика.

<<- Следующая статья:
Кто будет посуду мыть?
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Соло для фрезы

Электромонтеров соблазняют бонусами

Дата публикации 26.06.2017 Санкт-Петербург

Зарплаты питерских электромонтеров сегодня оставляют желать лучшего: на раскрученных рекрутинговых сайтах и в специализированных газетах по трудоустройству в мае – июне им предлагали среднее вознаграждение в 31797 рублей (и это, увы, на 4% меньше, чем минувшей зимой).

Минимальный заработок электромонтера составляет всего 16 тысяч рублей (вакансия в учреждении среднего профессионального образования). Максимум на сегодняшний день – от 48 тысяч рублей – установила компания, обеспечивающая теплом  население двух районов Петербурга. За полгода лучшее стартовое предложение для электромонтеров сократилось аж на 25%. Отрицательная динамика зарплат доказывает, что работодатели находят возможность удовлетворить потребность в кадрах в приемлемые сроки и за меньшие деньги.

Между тем, объем требований работодателей остается практически неизменным, а в чем-то селекция трудовых ресурсов становится даже более жесткой. Так, сейчас уже 97% компаний, открывающих вакансии электромонтеров в СПб, приглашают специалистов с опытом (для сравнения: зимой опыт кандидата имел принципиальное значение для 88% кадровиков). Правда, чрезмерными претензии кадровиков не назовешь: 53% готовы рассматривать электромонтеров со стажем от одного года, 16% – со стажем более двух лет и еще 22% – более трех. Иногда из объявления можно понять, какая часть профессионального багажа специалиста представляется работодателю наиболее ценной: допустим, опыт электромонтера в ремонте и обслуживании промышленного электрооборудования либо стаж в системе ЖКХ, понимание специфики работы в области телекоммуникаций, монтажа систем охранно-пожарной сигнализации и т. д.

Весьма внимательно изучают работодатели также базовую, теоретическую подготовку электромонтеров. Сегодня две трети кадровиков требуют у кандидатов документы о полученном образовании. Большинство компаний ориентируется на выпускников средних специальных учебных заведений, однако 8% предпочли бы иметь дело со специалистами, имеющими дипломы вузов. При этом в объявлениях, как правило, подчеркивается, что образование электромонтера должно быть профильным. Минимальные требования к подготовке кандидата – знание им принципов действия, технических характеристик и конструктивных особенностей обслуживаемых приборов и оборудования, знание техники безопасности при выполнении электротехнических работ. В 28% объявлений о вакансиях электромонтеров упоминается о том, что соискатель должен свободно читать электросхемы и прочую техническую документацию.

Ровно половина работодателей предупреждают, что электромонтеру необходимо иметь удостоверение о допуске по электробезопасности, в крайнем случае – хотя бы просроченное. Наиболее востребована III группа безопасности, дающая право обслуживать установки до 1000 В, она упоминается в 39% всех актуальных вакансий. 11% компаний ищут электромонтеров, имеющих IV группу безопасности, то есть допущенных к работе с установками напряжением выше 1000 В. Специалисты с IV группой могут претендовать на самые высокооплачиваемые позиции, именно для них установлен максимум, о котором мы уже упоминали выше.

Наличие квалификационного разряда (с 3-го по 6-й) оговаривается в 22% объявлений о вакансиях электромонтеров. Наиболее симпатичны кадровикам соискатели с 4-5 разрядом. Преимуществом также пользуются кандидаты, чьи компетенции превышают уровень среднего специалиста – например, с опытом в проведении монтажных работ, допущенные к работам на высоте, имеющие смежную специальность (электрика, электромонтажника), разбирающиеся в электронике и радиотехнике на уровне профессионального ремонта, а не блочной замены.

Как ни удивительно, всего лишь 5% кадровиков указывают, что электромонтер должен быть опытным пользователем ПК – возможно, большинство считает это условие само собой разумеющимся. Наличие водительских прав категории B как необходимое условие отбора оговаривается в 9% объявлений – нет нужды пояснять, что подобные вакансии предполагают частые и дальние поездки. С другой стороны, работа инженером в СПб требует от соискателей наличия водительских прав в три раза чаще.

Коли речь у нас зашла о профессиональной мобильности, хотелось бы упомянуть о том, что отдельные московские работодатели пытаются подтянуть кадры электромонтеров из Северной столицы. Однако соотношение предлагаемой зарплаты и объема требований (стаж от трех лет, 4-5 разряд, наличие группы допуска по безопасности) вряд ли вызовет ажиотажный вал резюме питерских электромонтеров на вахтовую занятость в первопрестольной.

К тому же работодатели Петербурга, хоть и экономят на заработках электромонтеров, все-таки не скупятся на разнообразные и порой довольно внушительные бонусы для них. Достаточно сказать, что каждый четвертый (!) податель объявлений обещает электромонтерам «белую» зарплату. 81% кадровиков сулят кандидатам трудоустройство в четком соответствии с законом, т.е. с оплачиваемыми отпусками и больничными (для сравнения: работа менеджером по продажам в СПб предполагает официальное оформление в штат лишь в 54% случаев). 27% компаний обеспечивают свои кадры полисами добровольного медицинского страхования, 11% предоставляют им спецодежду, 8% готовы покормить электромонтеров непосредственно на рабочем месте. 17% кадровиков намекают, что для профессионалов с головой и руками открыты карьерные перспективы. 11% электромонтеров могут рассчитывать на корпоративное обучение (в смысле повышения квалификации). Также весьма распространенный вариант закрепления кадров – с помощью выплат за стаж. А самые солидные работодатели предлагают электромонтерам обеспечить себе безбедную старость, то есть воспользоваться корпоративной программой дополнительного пенсионного обеспечения.

Алина ОЛЕНИНА






<<- Следующая статья:
Кто будет посуду мыть?
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Соло для фрезы








За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет
Rambler's Top100