Поиск работы вакансии на Вакансия.ру
Мы в Facebook Мы ВКОНТАКТЕ Мы в Twitter
  регион: Санкт-Петербург другой город
Сегодня:  24.01.2019 
Личная страница
E-mail:

Пароль:



 Для соискателей
• поиск вакансий
• добавить резюме
 Для работодателей
• поиск сотрудников
• добавить вакансию
• заказать баннер
• Платные услуги
Работа в городах России
Полезные статьи
Консультации
Курсы
Наши блоги
Кадровые агентства
Правила сайта
Проф. праздники
25.01.19:
- День штурмана ВМФ РФ
 

    Полезные статьи


Обзоры зарплат
Технологии трудоустройства
Осторожно, лохотрон!
Проверено на себе
Вы и работа
Согласно закону...
О работе для молодых
Образование и карьера
Есть профессия такая...
Вести от власти
Ракурсы рынка труда
По ту сторону границы
На заметку кадровику
Статьи партнеров
Новости компаний
VIP-интервью
Сам себе работодатель
Протестируй себя


 


на первую страницу предыдущая страница   584   585   586   587   588   [589]   590   591   592   следующая страница последняя страница

 МОЖНО ЛИ КАРЬЕРУ СДЕЛАТЬ НА ПОНТАХ?
Говорят: «Будь проще – и к тебе люди потянутся». И действительно, как только мы упрощаемся до той степени, что перестаем кого-то из себя изображать, люди немедленно к нам тянутся: целуют в лоб, говорят много добрых слов… И зарывают в землю… >> читать
05.07.2004
 ТРУЖЕНИКИ-ЭМАНСИПЕ
В последнее время несовершеннолетние все чаще готовы прилагать свои силы и умение ради создания собственной, пусть и небольшой, материальной базы. 14-15-летние подростки рвутся на каникулах «в бой», чему родители не только не препятствуют, а даже помогают - в поиске работы, например. «Чем по улице болтаться, пусть лучше посмотрит, как деньги зарабатываются». Судя по тому, что вопросы в редакцию по поводу трудоустройства поступают даже от 12-летних, – эта тема весьма животрепещущая. >> читать
05.07.2004
 ШАБЛОННОЕ РЕЗЮМЕ СРОДНИ ХАРАКИРИ
Сегодня есть множество источников, которые не только публикуют материалы на тему "Как правильно составить резюме", но и предлагают готовые шаблоны. Соискатели активно их используют, а работодатель в итоге получает пачки резюме, составленных правильно, по всей форме, но похожих друг на друга как две капли воды и при этом ничего не рассказывающих о претенденте как ЧЕЛОВЕКЕ и ЛИЧНОСТИ, о его ТАЛАНТЕ. Не исключено, что нужный специалист в итоге остается незамеченным. Так какого же резюме ждет работодатель? О своих предпочтениях в этой области и пожеланиях соискателям рассказывает генеральный директор НТЦ «Российские технологии бизнеса» Александр Гаврин. >> читать
28.06.2004
 КТО СКОЛЬКО ЗАРАБАТЫВАЕТ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
Санкт-Петербург
Обзор зарплат по 30 специальностям по состоянию на начало июня 2004 года. Подчеркиваем, что мы рассматриваем только стартовые зарплаты, предлагаемые предприятиями Санкт-Петербурга. Объявления агентств по трудоустройству в данном обзоре не учитывались. >> читать
23.06.2004
 ПОЧЕМУ ВЫ УВОЛИЛИСЬ С ПРЕЖНЕГО МЕСТА РАБОТЫ
Этот вопрос – один из самых каверзных на собеседовании. Его задают все работодатели. По крайней мере – все опытные работодатели. И иногда ответ именно на этот вопрос решает дело: либо соискатель получает работу, либо… >> читать
21.06.2004
 САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ – ДЕЛО НЕЛЕГКОЕ
Дар общения каждому человеку отмерен природой в разной степени. При этом нередко случается, что велеречивость оборачивается внутренней пустотой, а бывает и наоборот – человек содержательный, думающий, прекрасный специалист раскрывается постепенно, его скорее узнаешь по делам, а не по словам. Конечно, это в итоге не умаляет его достоинств, однако вполне может помешать в жизненно важных ситуациях. Например, при устройстве на работу. Ведь этот процесс предполагает свою собственную презентацию – лаконичную, но убедительную. Выход здесь один – серьезно готовиться к встрече с работодателем, заранее «проиграть» ситуацию, чтобы по возможности избежать неожиданностей и не впасть в растерянность. О том, какие вопросы чаще всего можно услышать на собеседовании и как лучше на них ответить, рассказывает специалист рекрутинговой компании «Анкор» Оксана Почтивая. >> читать
16.06.2004
 НА УБОРКУ СТАНОВИСЬ!
Санкт-Петербург
В Петербурге работы для уборщиков и уборщиц всегда хватает. Сегодня они могут выбирать работу с удобным для себя режимом: им предлагаются и пятидневка, и скользящий график два дня через два или три через три с дневными и ночными сменами, и неполная занятость – от 3 до 5,5 часов утром или вечером (возможно, даже через день). При неполной занятости почасовая оплата труда уборщиков составляет от 25 рублей до 57 рублей (в среднем 36 рублей). >> читать
08.06.2004
 ИСКУССТВО РАССТАВАТЬСЯ КРАСИВО
Если плохого работника не удается исправить – его, как водится, увольняют. Как это лучше сделать: по статье или «по собственному желанию», в мягкой или жесткой форме? И какова, вообще, процедура правильного увольнения? Вопросы эти не праздные. Ведь иной бывший сотрудник может нанести предприятию колоссальный ущерб: украсть, разгласить информацию, являющуюся коммерческой тайной, подать в суд – словом, вариантов для мести или наживы масса. >> читать
08.06.2004
 ХОРОШИЕ МАНЕРЫ МОГУТ ПРИНОСИТЬ ПРИБЫЛЬ
Не секрет, что успех любого дела определяется прежде всего профессионализмом тех, кто его делает. Однако понятие «профессионализм» отнюдь не ограничивается лишь знанием своего дела и самоотверженным к нему отношением. >> читать
08.06.2004
 ЗАЧЕМ ГРУЗЧИКУ ПРОПИСКА?
Санкт-Петербург
По российским законам отказать гражданину страны в приеме на работу из-за отсутствия у него местной прописки нельзя. Большинство петербургских работодателей закон не нарушают: наличие прописки оговаривается менее чем в 5% объявлений о вакансиях. А вот грузчикам регистрация в Питере или области требуется аж в 16% случаев. В Москве, где прописке всегда придавалось особое значение, ситуация аналогична: если в целом это условие выдвигается в каждом пятом московском объявлении, приглашающем персонал на работу, грузчикам регистрация необходима в половине случаев. >> читать
01.06.2004
на первую страницу предыдущая страница   584   585   586   587   588   [589]   590   591   592   следующая страница последняя страница
Требуются водители
Помощь по сайту | Реклама в газетах | Платные услуги | Контакты | Полезные ссылки
За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет. 16+


© 2004–2019 Вакансия.ру официальный сайт (ООО «Бима») Санкт-Петербург
Условия перепечатки материалов сайта.

Читать в Яндекс.Ленте Экспорт новых статей
Экспорт новых вакансийНовые вакансии: RSS-лента
 
 
 
Rambler's Top100