Поиск работы вакансии на Вакансия.ру
Мы в Facebook Мы ВКОНТАКТЕ Мы в Twitter
  регион: Санкт-Петербург другой город
Сегодня:  20.08.2019 
Личная страница
E-mail:

Пароль:



 Для соискателей
• поиск вакансий
• добавить резюме
 Для работодателей
• поиск сотрудников
• добавить вакансию
• заказать баннер
• Платные услуги
Работа в городах России
Полезные статьи
Консультации
Курсы
Наши блоги
Кадровые агентства
Правила сайта
Проф. праздники
 

    Полезные статьи


Обзоры зарплат
Технологии трудоустройства
Осторожно, лохотрон!
Проверено на себе
Вы и работа
Согласно закону...
О работе для молодых
Образование и карьера
Есть профессия такая...
Вести от власти
Ракурсы рынка труда
По ту сторону границы
На заметку кадровику
Статьи партнеров
Новости компаний
VIP-интервью
Сам себе работодатель
Протестируй себя


 


на первую страницу предыдущая страница   582   583   584   585   [586]   587   588   589   590   следующая страница последняя страница

 ЧЕГО ИЗВОЛИТЕ или РАБОЧИЙ ДЕНЬ ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА
Как-то всё спонтанно получилось: искала работу, чтоб была возможность совмещать с учёбой. Остановилсь на графике два через два, следовательно, надо было искать вакансию продавца-консультанта. >> читать
14.10.2004
 ВСЁ, ЧТО ВЫ ХОТЕЛИ ЗНАТЬ О РАБОТЕ КУРЬЕРА
Говорят, что курьер - идеальная подработка для студента; говорят, что берут только молодых людей; говорят, курьерам очень мало платят; говорят, работа курьера абсолютно бесперспективна. Чему же верить? >> читать
14.10.2004
 ХОРОШИЙ ПОВАР ГОЛОДНЫМ НЕ ОСТАНЕТСЯ
Санкт-Петербург
За последние полгода средние зарплаты, предлагаемые поварам в ресторанах, кафе и бистро, увеличились на 17% (см. таблицу 1). У поваров на предприятиях и в офисах зарплаты, напротив, остались на прежнем уровне: сейчас им, как и прошлой весной, при полной занятости предлагают от 5000 рублей до 10000 рублей, что в среднем составляет 7053 рубля. Зато таких вакансий стало гораздо больше: за полгода их количество увеличилось почти в 3 раза (см. таблицу 2). Очевидно, все больше руководителей понимает, что им выгодно наладить питание сотрудников непосредственно в фирме. >> читать
12.10.2004
 КАК ЗАВОЕВАТЬ СЕРДЦЕ ПЕРСОНАЛА?
«Я бы работал лучше, если бы мне больше платили», - по словам консультанта по безопасности предпринимательской деятельности Александра Николаевича Гиричева, – это самое популярное высказывание, звучащее в курилках наших предприятий. Однако мой собеседник убежден, что люди чаще всего не способны объективно сопоставить мотивацию и качество своей работы. >> читать
12.10.2004
 КОДЕКС ОДЕЖДЫ ДЛЯ КАРЬЕРИСТОВ
Казалось бы, манера одеваться не входит в разряд главных критериев, определяющих нашу карьеру. Между тем очень часто именно этот фактор оказывается весьма существенным для продвижения по служебной лестнице. >> читать
12.10.2004
 СТАТЬ ОХРАННИКОМ НЕСЛОЖНО
Санкт-Петербург
Устроиться работать охранником несложно. Этих работников постоянно и в большом количестве набирают многочисленные охранные предприятия, а кроме того, их нанимают напрямую торговые, производственные и прочие компании для охраны собственных офисов, производственных площадей, складов и магазинов. В основном охранникам предлагается график один день через два, хотя возможны и пятидневка с двумя выходными, и ночные смены два через два, так что каждый может подобрать удобный для себя режим работы. >> читать
04.10.2004
 ШЕФ, ПРИБАВЬТЕ МНЕ ЗАРПЛАТУ!!!
Давно известно: сколько человеку денег ни дай, ему все равно будет мало. К тому же инфляция постоянно увеличивает расходы. Поэтому неизбежно та заработная плата, на которую вы радостно соглашались при устройстве на работу, со временем перестает вам нравиться. Однако вопрос об увеличении жалованья – пожалуй, самый непопулярный у руководства, так что его нужно задавать осторожно. Так как же правильно говорить с руководством о повышении своей зарплаты? Наши корреспонденты провели опрос на эту тему – надеемся, ответы, которые мы получили, помогут вам решить эту проблему. >> читать
04.10.2004
 ЛЮБОВЬ РАБОТНИКА К РАБОТОДАТЕЛЮ: ИЛЛЮЗИЯ ИЛИ РЕАЛЬНОСТЬ?
Что происходит с нашим отношением к организации после того, как мы начали там работать? >> читать
04.10.2004
 ЛЕГКО ЛИ РАБОТАТЬ С МОЛОДЕЖЬЮ
Труд с юных лет – дело благородное. Но работодатели, чего греха таить, частенько опасаются нанимать молодежь. Их, дескать, и учить надо, и отдачи хочется дождаться. Вот, например, одна из жалоб на молодых работников. «Мы замучились с продавцами-стажерами. Очень часто молодые люди просто перекантуются месяц-два, а потом увольняются. В это время стажер только обучается, а работать по полной уже не хочет. Выходит, что мы просто благотворительностью занимаемся: учим-учим, а результата не получаем. Издали приказ по фирме, что перед заключением трудового договора стажер принимается на обучение сроком два месяца. При этом ему предоставляется свободный график работы, бесплатное обучение, по окончании которого сдается экзамен. Если испытание выдержано – это является основанием для заключения трудового договора. Однако насколько это правомерно…». >> читать
27.09.2004
 ТРЕБУЕТСЯ ИНЖЕНЕР-ФИЗИК ПО ПЛАЗМЕННОМУ НАПЫЛЕНИЮ ПОДКОВ
Генеральный директор научно-технического центра «Российские технологии бизнеса» Александр Гаврин уже не первый раз консультирует наших читателей по проблемам трудоустройства. Однако советы, как показывает практика, нужны не только соискателям, но и «принимающей стороне» – тем, кто заинтересован в подборе персонала. Сегодня Александр Владимирович обращается к работодателям, ведь именно они решают задачу – каким должно быть объявление в газете, чтобы на него откликнулось как можно больше толковых претендентов. >> читать
27.09.2004
на первую страницу предыдущая страница   582   583   584   585   [586]   587   588   589   590   следующая страница последняя страница
Требуются водители
требуются
менеджеры по продажам
Помощь по сайту | Реклама в газетах | Платные услуги | Контакты | Полезные ссылки
За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет. 16+


© 2004–2019 Вакансия.ру официальный сайт (ООО «Бима») Санкт-Петербург
Условия перепечатки материалов сайта.

Читать в Яндекс.Ленте Экспорт новых статей
Экспорт новых вакансийНовые вакансии: RSS-лента
 
 
 
Rambler's Top100