Поиск работы вакансии на Вакансия.ру
Мы в Facebook Мы ВКОНТАКТЕ Мы в Twitter
  регион: Санкт-Петербург другой город
Сегодня:  17.08.2017 
Личная страница
E-mail:

Пароль:



 Для соискателей
• поиск вакансий
• добавить резюме
 Для работодателей
• поиск сотрудников
• добавить вакансию
• заказать баннер
• Платные услуги
Работа в городах России
Полезные статьи
Консультации
Курсы
Наши блоги
Кадровые агентства
Правила сайта
Проф. праздники
 

    Полезные статьи


Обзоры зарплат
Технологии трудоустройства
Осторожно, лохотрон!
Проверено на себе
Вы и работа
Согласно закону...
О работе для молодых
Образование и карьера
Есть профессия такая...
Вести от власти
Ракурсы рынка труда
По ту сторону границы
На заметку кадровику
«Персональный» юмор
Новости компаний
VIP-интервью
Сам себе работодатель
Протестируй себя

  Внимание!!!

В обзоре анализировались объявления прямых работодателей, опубликованные в газете и на сайте «Вакансия» в течение последних 4 недель. Обращаем ваше внимание, что это - стартовые зарплаты. Предложения агентств по трудоустройству и бирж труда в данном обзоре не учитывались.


вернуться к списку статей  
 Хорошие новости для операторов пк
10.08.2017 Санкт-Петербург
 
поделиться ссылкой на эту статью в социальные сети:

С начала года средняя зарплата, предлагаемая операторам ПК, выросла на 12% и сегодня составляет 28608 рублей. При этом минимальное предложение увеличилось с 16000 до 18000 рублей. Максимум же зимой равнялся 35000 рублей, а в начале августа в 7% вакансий уже указана «вилка» от 35000 до 50000 рублей. Конечно, к обещаниям работодателей следует относиться трезво и рассудительно, но факт остается фактом: ставки в данном секторе рынка труда наконец-то начали подниматься (на протяжении всего 2016 года зарплаты операторов ПК были неизменными). И вот этим летом существенно уменьшилось количество вакансий с зарплатой 20000–25000 рублей и, напротив, увеличилось число предложений с заработком 30000 рублей и выше, что не может не радовать соискателей.

Другая хорошая новость – снижение требований к операторам ПК. Если полтора года назад опыт работы был заявлен в 75% объявлений, сейчас таковых уже только 54%. Никто из работодателей не требует от операторов трудового стажа по специальности более года, а некоторых устраивает и совсем небольшой опыт. Примечательно, что предлагаемые зарплаты не зависят ни от наличия опыта, ни от его продолжительности.

Образованию соискателей в начале 2016 года уделяли внимание 35% кадровиков, причем 13% настаивали на высшем или хотя бы неполном высшем. Сегодня этот аспект рассматривается в 29% объявлений, и получить оператора ПК с вузовским дипломом уже никто не надеется.

Конечно, оператор ПК должен уметь работать за компьютером, и этот момент оговаривается в 89% объявлений. В 52% вакансий подчеркивается, что речь идет о знании ПК на уровне уверенного пользователя. Самая актуальная на сегодняшний день программа – 1С (24% работодателей настаивают на умении в ней работать, и еще 28% считают этот навык весьма желательным). Excel указана в 31% объявлений, Word – в 21%. Высокая скорость набора – требование 7% работодателей.

В 15% объявлений акцентируется, что оператор ПК должен быть грамотным человеком. 14% работодателей ожидают от него способности работать с большим объемом информации. Знание оргтехники (принтера и сканера) оговаривается в 11% вакансий, умение трудиться в режиме многозадачности – в 7%.

Почти такое же важное значение, как знание ПК, сейчас для этой профессии имеют личные качества работников: пожелания к ним высказываются в 85% объявлений (в начале 2016 года психологический портрет соискателя рассматривался в 56% вакансий). Как и полтора года назад, главные достоинства оператора ПК, по мнению работодателей, – внимательность и ответственность (они указаны в 71 и 46% объявлений соответственно). Коммуникабельность набрала 25% голосов, обучаемость – 21%, усидчивость и аккуратность по 18%. Доброжелательность упоминают 11% кадровиков, дисциплинированность и активность – по 7%. Реже называют инициативность, уверенность, собранность, исполнительность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость и умение работать в команде.

В основном операторы ПК трудятся с понедельника по пятницу, с 7.00–10.00 утра до 16.00– 19.00 вечера, однако встречаются и вечерние или ночные смены, и график 2/2, 3/3 либо 1/3, и шестидневка.

В 64% объявлений подчеркивается, что оформление на работу производится официально, в соответствии с Трудовым кодексом, то есть с оплачиваемыми отпусками и больничными. В 21% случаев оператору предстоит пройти испытательный срок, продолжительность которого может варьироваться от двух недель до трех месяцев. Четверть вакансий предполагает обучение специфике работы в данной компании.

Корпоративную развозку персонала осуществляют 12% компаний. Бесплатное питание предоставляют 11% предприятий, и еще 11% предлагают его по льготным ценам. Социальный пакет также может включать ДМС (в том числе стоматологию), скидки на продукцию фирмы и бесплатное посещение собственного тренажерного зала. Однако перспективы карьерного роста у операторов ПК, к сожалению, отмечают только 7% работодателей.

Алина ОЛЕНИНА


 
поделиться ссылкой на эту статью в социальные сети:



 Комментарии к статье


Подписка на Новые статьи Вакансия.ру:

 наверх вернуться к списку статей 
Требуются водители
требуются
менеджеры по продажам
Помощь по сайту | Реклама в газетах | Платные услуги | Контакты | Полезные ссылки
За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет. 16+


© 2004–2017 Вакансия.ру официальный сайт (ООО «Бима») Санкт-Петербург
Условия перепечатки материалов сайта.

Читать в Яндекс.Ленте Экспорт новых статей
Экспорт новых вакансийНовые вакансии: RSS-лента
 
 
 
Rambler's Top100