Поиск работы вакансии на Вакансия.ру
Мы в Facebook Мы ВКОНТАКТЕ Мы в Twitter
  регион: Санкт-Петербург другой город
Сегодня:  22.04.2019 
Личная страница
E-mail:

Пароль:



 Для соискателей
• поиск вакансий
• добавить резюме
 Для работодателей
• поиск сотрудников
• добавить вакансию
• заказать баннер
• Платные услуги
Работа в городах России
Полезные статьи
Консультации
Курсы
Наши блоги
Кадровые агентства
Правила сайта
Проф. праздники
 

    Полезные статьи : Ракурсы рынка труда


Обзоры зарплат
Технологии трудоустройства
Осторожно, лохотрон!
Проверено на себе
Вы и работа
Согласно закону...
О работе для молодых
Образование и карьера
Есть профессия такая...
Вести от власти
Ракурсы рынка трудаПо ту сторону границы
На заметку кадровику
Статьи партнеров
Новости компаний
VIP-интервью
Сам себе работодатель
Протестируй себя


 


на первую страницу предыдущая страница   53   54   55   56   57   58   59   60   [61]   

 РАБОТОДАТЕЛИ, БЕРЕГИТЕ ЖЕНЩИН!
Санкт-Петербург
Девять из десяти работодателей, скорее всего, искренне удивятся, если их обвинить в дискриминации по половому признаку. Однако девять из десяти отдадут предпочтение мужчинам при приеме на работу, при повышении зарплаты, при вознаграждении за труд. И при повышении в должности из ста случаев в 95-ти работодатели также выберут мужчину. Ну чем не дискриминация?! >> читать
16.08.2005
 45 ЛЕТ – ВОЗРАСТ ПЕРСПЕКТИВНЫЙ
Санкт-Петербург
Сегодня нередко можно услышать мнение, что после сорока лет, а тем более после 45-и, устроиться на хорошую работу весьма затруднительно. Существует даже теория, что на рынке труда, мол, происходит сознательная дискриминация старшего поколения, а ее цель – заставить человека сомневаться в себе, увериться в собственной невостребованности, а стало быть, согласиться на любую работу, даже на непрестижную и низкооплачиваемую. Так ли это? >> читать
02.08.2005
 ВЫ МНОГОГРАННЫ И ПОЭТОМУ УСПЕШНЫ
Санкт-Петербург
Работодатели повышают требования к соискателям. Но и соискатели научились ценить свои опыт и профессиональные навыки и не хотят задаром продавать себя. Однако кто-то действительно может выдвигать требования о повышении заработной платы, а кто-то нет: одни специалисты все еще в дефиците, а другими рынок уже переполнен. Что ждет работников интеллектуального труда в новом году? >> читать
22.02.2005
на первую страницу предыдущая страница   53   54   55   56   57   58   59   60   [61]   
Требуются водители
Помощь по сайту | Реклама в газетах | Платные услуги | Контакты | Полезные ссылки
За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет. 16+


© 2004–2019 Вакансия.ру официальный сайт (ООО «Бима») Санкт-Петербург
Условия перепечатки материалов сайта.

Читать в Яндекс.Ленте Экспорт новых статей
Экспорт новых вакансийНовые вакансии: RSS-лента
 
 
 
Rambler's Top100