Поиск работы вакансии на Вакансия.ру
Мы в Facebook Мы ВКОНТАКТЕ Мы в Twitter
  регион: Санкт-Петербург другой город
Сегодня:  20.08.2019 
Личная страница
E-mail:

Пароль:



 Для соискателей
• поиск вакансий
• добавить резюме
 Для работодателей
• поиск сотрудников
• добавить вакансию
• заказать баннер
• Платные услуги
Работа в городах России
Полезные статьи
Консультации
Курсы
Наши блоги
Кадровые агентства
Правила сайта
Проф. праздники
 

    Полезные статьи : Вы и работа


Обзоры зарплат
Технологии трудоустройства
Осторожно, лохотрон!
Проверено на себе
Вы и работаСогласно закону...
О работе для молодых
Образование и карьера
Есть профессия такая...
Вести от власти
Ракурсы рынка труда
По ту сторону границы
На заметку кадровику
Статьи партнеров
Новости компаний
VIP-интервью
Сам себе работодатель
Протестируй себя


 


на первую страницу предыдущая страница   1   2   3   4   [5]   6   7   8   9   следующая страница последняя страница

 Правила собеседования для молодого специалиста
Санкт-Петербург
Мир работодателей за последнее двадцатилетие стал иным. Раньше найти работу без опыта было почти невозможно. Ценились знания, квалификация. Студенты в ожидании диплома подрабатывали репетиторами, дворниками, официантами. Сейчас пришло рыночное время, когда больше ценятся молодость, напор, выносливость, лояльность, исполнительность, понимание с полуслова и некоторая многообещающая раскованность, что свойственно как раз таки молодым. Так что несмотря на кризис, на рынке множество предложений для молодых. Работодатель готов и график удобный предложить, и стажировку, и практику... Как не растеряться в их обилии? Как выбрать свою компанию и организовать работу не в ущерб учебе? Об этом нам рассказала руководитель отдела кадров Группы компаний «БАРИТ» Екатерина Викторовна БОЗНЯКОВА. >> читать
12.12.2016
 Как никогда не найти работу
Санкт-Петербург
30 вредных советов для вечных соискателей
Если вы любите общение, вам нравится находиться в постоянном поиске работы и каждый день знакомиться с новыми работодателями, то строго следуйте вредным советам заботливого менеджера по персоналу компании «Ленремонт» Павла ГУЛЯЕВА – и у вас снова появится счастливая возможность насладиться следующим собеседованием (правда, уже в другой компании). >> читать
08.12.2016
 Противоречивый декабрь, или Стоит ли искать работу в последний месяц года?
Санкт-Петербург
Считается, что декабрь – один из самых неперспективных месяцев с точки зрения поиска новой работы. Такое утверждение верно, но лишь отчасти. Как правильно себя вести соискателю, который вынужден искать работу в декабре в связи с увольнением? Стоит ли начинать поиск работы в самом конце года, если вы решили сменить компанию-работодателя? Давайте вместе поразмышляем и ответим на эти вопросы. >> читать
28.11.2016
 Резюме прямо в яблочко
Санкт-Петербург
Сколько же раз мы писали о правилах составления резюме! Но тема эта, видимо, неисчерпаемая, поскольку соискатели делают одни и те же ошибки: по-прежнему неверно описывают опыт и достижения, боятся конкретики и т. д. Вот для директора по развитию компании «Ленремонт» Павла ГУЛЯЕВА резюме – действительно больная тема, ведь большинство из них практически не несут никакой информации для работодателя. Вот что он нам рассказал: >> читать
31.10.2016
 В чем сила специалиста-слаботочника
Санкт-Петербург
Специалист слаботочных систем – одна из самых востребованных сегодня профессий. Не удивительно! Ведь «слаботочка» – это Интернет, телефоны, охранная сигнализация и множество других коммуникационных систем, без которых современную жизнь уже невозможно даже представить. Что же нужно знать, чтобы добиться успеха в профессии инженера или монтажника слаботочных систем? С чего лучше начать свою карьеру выпускнику профильного колледжа или вуза? С этими вопросами мы обратились к директору департамента технической охраны компании «Аксиома Безопасности» Артему СИДОРОВУ. >> читать
27.10.2016
 О чем скажут тесты
Санкт-Петербург
Сегодня тестирование соискателей – это весьма распространенная тактика. Интернет пестрит разнообразными тестами, по которым можно определить психологический тип и особенности личности, понять, на какую должность подходит тот или иной кандидат. Некоторые менеджеры по персоналу создают их сами. Так есть ли смысл готовиться к тестированию и стоит ли его бояться? Об этом мы спросили директора по персоналу сети ресторанов «Емеля» и «Олива» Елену ПОЛЯНСКУЮ. >> читать
24.10.2016
 Можно ли торговаться на собеседовании?
Санкт-Петербург
Торгуются, как правило, на рынке, поскольку существует конфликт интересов: покупатель хочет подешевле купить, а продавец подороже продать. Тут возможны любые споры, уловки, ведь этого продавца вы видите в первый и последний раз. Но о какой торговле может идти речь, если вы пришли на собеседование в серьезную компанию на серьезную должность, хотите понравиться и еще годы, а может и десятилетия проработать вместе? Однако конфликт интересов по сути тот же, то есть рыночный. Вы хотите интересную, креативную работу, поменьше начальников, побольше комфорта, побольше получать и поменьше работать. Начальник хочет прямо противоположного: чтобы вы как можно больше работали и затраты на вас были как можно меньше. Рынок труда подчиняется всем законам экономики, поэтому понятия «Справедливая зарплата» на нем не существует: любой труд стоит ровно столько, за сколько его продают. Так можно ли торговаться на собеседовании? Или, как говорил Киса Воробьянинов в «Двенадцати стульях»: «Я полагаю, что торг здесь не уместен!» Об этом мы спросили опытного персональщика из компании «Модерам» Андрея ЗЛОБИНА. >> читать
23.10.2016
 Семь секретов проходного резюме
Санкт-Петербург
Менять работу в современном обществе, где одни фирмы слишком быстро уходят в небытие и постоянно возникают новые – это нормально. Психологи советуют менять место работы раз в пять лет. Но конкуренция огромна! С чего же начинать трудоустройство? Ну, конечно, с грамотно составленного резюме. Как и по каким параметрам оценивают резюме рекрутеры? Об этом нам рассказала руководитель отдела персонала компании «Такси 6000000» Валентина Алексеевна ВИНОГРАДОВА. >> читать
10.10.2016
 Работа в охране: есть ли перспективы?
Санкт-Петербург
Есть такой распространенный стереотип, будто охранник и не профессия вовсе, а так, подработка или «палочка-выручалочка» на случай, если тебя неожиданно «ушли» с основной работы. Кажется, и требований особых к соискателям нет, специальных навыков никто не ждет: сядешь себе в будке на каком-нибудь предприятии или за стойку в бизнес-центре. Сидишь себе и сидишь. Некоторые всю жизнь сидят в охране и никаких происшествий. Авось пронесет, очевидно, думает любой, кому охота подзаработать, как говорится, по-легкому, не вставая со стула. Но так ли это на самом деле? Какие требования сегодня предъявляются к охранникам? И вообще что это за профессия? Об этом нам рассказала руководитель службы персонала ООО «Охранная организация «Аксиома Безопасности» Алена ШВИДСКАЯ. >> читать
03.10.2016
 Как вписаться в коллектив?
Санкт-Петербург
Нужно ли оценивать соискателя с точки зрения совместимости с общей корпоративной культурой организации? Да и в принципе, что это такое – корпоративная культура? Модный тренд или инструмент управления, позволяющий успешно решать проблемы с текучестью кадров и качеством работы персонала? С этими вопросами мы обратились к директору по развитию охранной компании «Аксиома Безопасности» Кириллу Беляеву: >> читать
03.10.2016
на первую страницу предыдущая страница   1   2   3   4   [5]   6   7   8   9   следующая страница последняя страница
Требуются водители
требуются
менеджеры по продажам
Помощь по сайту | Реклама в газетах | Платные услуги | Контакты | Полезные ссылки
За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет. 16+


© 2004–2019 Вакансия.ру официальный сайт (ООО «Бима») Санкт-Петербург
Условия перепечатки материалов сайта.

Читать в Яндекс.Ленте Экспорт новых статей
Экспорт новых вакансийНовые вакансии: RSS-лента
 
 
 
Rambler's Top100