Поиск работы вакансии на Вакансия.ру
Мы в Facebook Мы ВКОНТАКТЕ Мы в Twitter
  регион: Санкт-Петербург другой город
Сегодня:  18.08.2019 
Личная страница
E-mail:

Пароль:



 Для соискателей
• поиск вакансий
• добавить резюме
 Для работодателей
• поиск сотрудников
• добавить вакансию
• заказать баннер
• Платные услуги
Работа в городах России
Полезные статьи
Консультации
Курсы
Наши блоги
Кадровые агентства
Правила сайта
Проф. праздники
 

    Полезные статьи : Вы и работа


Обзоры зарплат
Технологии трудоустройства
Осторожно, лохотрон!
Проверено на себе
Вы и работаСогласно закону...
О работе для молодых
Образование и карьера
Есть профессия такая...
Вести от власти
Ракурсы рынка труда
По ту сторону границы
На заметку кадровику
Статьи партнеров
Новости компаний
VIP-интервью
Сам себе работодатель
Протестируй себя


 


на первую страницу предыдущая страница   93   94   95   96   97   98   99   100   [101]   

 ИСКУССТВО РАССТАВАТЬСЯ КРАСИВО
Если плохого работника не удается исправить – его, как водится, увольняют. Как это лучше сделать: по статье или «по собственному желанию», в мягкой или жесткой форме? И какова, вообще, процедура правильного увольнения? Вопросы эти не праздные. Ведь иной бывший сотрудник может нанести предприятию колоссальный ущерб: украсть, разгласить информацию, являющуюся коммерческой тайной, подать в суд – словом, вариантов для мести или наживы масса. >> читать
08.06.2004
 ХОРОШИЕ МАНЕРЫ МОГУТ ПРИНОСИТЬ ПРИБЫЛЬ
Не секрет, что успех любого дела определяется прежде всего профессионализмом тех, кто его делает. Однако понятие «профессионализм» отнюдь не ограничивается лишь знанием своего дела и самоотверженным к нему отношением. >> читать
08.06.2004
 ПРАЗДНИК «ПО ФИРМЕ» ИЛИ ПОСТОРОННИМ ВХОД ВОСПРЕЩЕН!
Зачем нужны корпоративные праздники? Для отрыва? Ответ неверный. >> читать
20.12.2003
 КАК ВЛИТЬСЯ В ЧУЖОЙ КОЛЛЕКТИВ?
Представьте: вы нашли подходящую работу, успешно прошли собеседование, вы приняты! Казалось бы, все трудности, испытания и волнения позади. Однако праздновать победу пока что рано. Осталась еще одна задача – благополучно влиться в трудовой коллектив. И дело здесь не только в том, что в дружеской атмосфере работать комфортнее: мудрые руководители прислушиваются к мнению коллег о новом сотруднике, и зачастую именно сослуживцы решают, останется новичок в фирме или нет. >> читать
19.10.2002
на первую страницу предыдущая страница   93   94   95   96   97   98   99   100   [101]   
Требуются водители
требуются
менеджеры по продажам
Помощь по сайту | Реклама в газетах | Платные услуги | Контакты | Полезные ссылки
За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет. 16+


© 2004–2019 Вакансия.ру официальный сайт (ООО «Бима») Санкт-Петербург
Условия перепечатки материалов сайта.

Читать в Яндекс.Ленте Экспорт новых статей
Экспорт новых вакансийНовые вакансии: RSS-лента
 
 
 
Rambler's Top100