Поиск работы вакансии на Вакансия.ру
Мы в Facebook Мы ВКОНТАКТЕ Мы в Twitter
  регион: Санкт-Петербург другой город
Сегодня:  08.04.2020 
Личная страница
E-mail:

Пароль:



 Для соискателей
• поиск вакансий
• добавить резюме
 Для работодателей
• поиск сотрудников
• добавить вакансию
• заказать баннер
• Платные услуги
Работа в городах России
Полезные статьи
Консультации
Курсы
Наши блоги
Кадровые агентства
Правила сайта
Проф. праздники
09.04.20:
- День сотрудников военных комиссариатов
 

    Полезные статьи : Вы и работа


Обзоры зарплат
Технологии трудоустройства
Осторожно, лохотрон!
Проверено на себе
Вы и работаСогласно закону...
О работе для молодых
Образование и карьера
Есть профессия такая...
Вести от власти
Ракурсы рынка труда
По ту сторону границы
На заметку кадровику
Статьи партнеров
Новости компаний
VIP-интервью
Сам себе работодатель
Протестируй себя


 


   [1]   2   3   4   5   6   7   8   9   следующая страница последняя страница

 Какие вакансии наиболее востребованы на рынке труда Санкт-Петербурга?
Санкт-Петербург
Крупные города зачастую отличаются от небольших населённых пунктов по структуре спроса на рабочую силу. Ярким примером здесь может послужить рынок труда Санкт-Петербурга, который характеризуется преобладанием спроса на специалистов в сфере информационных технологий и логистики. В то же время, в регионах превалирует спрос на «рабочие» специальности, а также на специалистов экономического и юридического профиля. >> читать
17.02.2020
 Составление резюме для иностранного работодателя
Санкт-Петербург
В современном мире резюме на английском языке становиться необходимостью. Составление резюме на английском языке нужно не только для иностранной компании, но и некоторые местные фирмы требуют переведенное резюме. Чаще всего такое требование исходит от тех компаний, которые работают с иностранными клиентами. >> читать
11.12.2019
 Ищу работу, а подходящих вакансий нет. Что делать?
Санкт-Петербург
Вот история, рассказанная соискательницей, которая некоторое время пребывает в тревожном состоянии, потому что не может найти работу. >> читать
20.06.2019
 ВУЗ позади. А что впереди? Время искать и пробовать!
Санкт-Петербург
Пора выпускных экзаменов и защиты дипломов в разгаре. А дальше бывших студентов ждёт не менее горячая пора – пора трудоустройства. Наиболее дальновидные, заранее позаботившиеся о постоянной работе по специальности, просто принесут документы о высшем образовании своему работодателю, и начнут (или продолжат) сотрудничество с организацией уже в качестве молодого специалиста. Но много ли таких счастливчиков? Как показывает практика, даже при имеющемся дефиците молодых кадров – нет, немного. Правда есть и исключения. Например, студентов – айтишников профильные компании разбирают уже после 2 – 3 курса бакалавриата. Выпускники одной из ведущих бизнес-школ (СПбГУ), в подавляющем большинстве, имеют к окончанию ВУЗа предложение о работе по специальности. >> читать
20.05.2019
 Три важных шага на пути в Компанию мечты
Санкт-Петербург
Ситуация, когда соискатели хотят трудоустроиться в конкретную компанию, встречается на практике не редко. Работа компаний над своими HR-брендами приносит плоды. Также, в каждой отрасли, существует негласный список работодателей, которые могут быть особо интересны в плане профессионального и карьерного развития. Порой бывает, что образ Компании мечты, созданный воображением соискателя, не совпадает с её реальным образом. Поэтому, во избежание быстрых разочарований и осознанности трудоустройства стоит пройти несколько этапов. >> читать
24.04.2019
 Рекрутёр: кто, где и как может освоить востребованную профессию
Санкт-Петербург
Рекрутёр, специалист/менеджер по подбору персонала, эти понятия пришли в Россию в конце 80-х начале 90-х годов прошлого столетия вместе с понятиями рыночная экономика, бизнес, конкуренция. За последние 25 лет функция поиска и подбора персонала постепенно оформилась в профессию, которая является одной из ключевых в сфере HR. Без доли лукавства замечу, что от рекрутёра во многом зависит успешность бизнеса компании и её конкурентоспособность. Особенно это стало заметно на фоне нарастающей с каждым годом борьбы за таланты. >> читать
26.03.2019
 Сотрудник ищет работу, или что нужно знать латентному соискателю.
Санкт-Петербург
По данным неофициальной статистики, порядка 30% сотрудников компаний находятся в перманентном поиске работы. А если прибавить к ним сотрудников, которые работу активно не ищут, но с интересом откликаются на предложения рекрутёров рассмотреть интересные варианты развития карьеры, то получится уже более 50%. К отдельной категории соискателей относятся сотрудники, которые предпочитают уволиться с текущей работы, а уже потом искать новую. Это разумный подход, но, будем честны, далеко не каждый может себе его позволить. Сегодняшний материал будет полезен, в первую очередь, для тех, кто в активном поиске и поможет избежать рискованных ситуаций. Ведь, как известно, кто ищет – тот всегда найдёт. >> читать
25.02.2019
 Рынок труда: возможности, риски, прогнозы.
Санкт-Петербург
В начале нового года предлагаю вашему вниманию блиц-дайджест трендов социально-экономической жизни, которые во многом определяли особенности рынка труда 2018. Краткий экскурс, который поможет спрогнозировать тенденции года 2019 и, возможно, послужит определённой подсказкой для соискателей и не только. >> читать
24.01.2019
 От специалиста до руководителя: первый шаг вверх по карьерной лестнице
Санкт-Петербург
Крылатая фраза, произнесённая А.В. Суворовым «Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом», в современной бизнес-среде многими сотрудниками читается так: «Плох тот специалист, который не мечтает стать менеджером». Всегда ли это истина? Как понять, что вы хотите и можете стать руководителем? Что нужно делать, чтобы подняться вверх по карьерной лестнице? Давайте разбираться, какие варианты первых шагов «от специалиста до менеджера» возможны и подходят именно вам. >> читать
25.12.2018
 Удалённая работа: варианты, вакансии, плюсы и минусы.
Санкт-Петербург
В последние годы интерес соискателей к удалённой работе неизменно растёт. Работать, не выходя из дома, это же замечательно. Так считают многие, но не все. Сегодня про варианты, плюсы и минусы удалённой работы. >> читать
24.11.2018
   [1]   2   3   4   5   6   7   8   9   следующая страница последняя страница
Требуются водители
требуются
менеджеры по продажам
Помощь по сайту | Реклама в газетах | Платные услуги | Контакты | Полезные ссылки
За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет. 16+


© 2004–2020 Вакансия.ру официальный сайт (ООО «Бима») Санкт-Петербург
Условия перепечатки материалов сайта.

Читать в Яндекс.Ленте Экспорт новых статей
Экспорт новых вакансийНовые вакансии: RSS-лента
 
 
 
Rambler's Top100