Поиск работы вакансии на Вакансия.ру
Мы в Facebook Мы ВКОНТАКТЕ Мы в Twitter
  регион: Санкт-Петербург другой город
Сегодня:  23.04.2019 
Личная страница
E-mail:

Пароль:



 Для соискателей
• поиск вакансий
• добавить резюме
 Для работодателей
• поиск сотрудников
• добавить вакансию
• заказать баннер
• Платные услуги
Работа в городах России
Полезные статьи
Консультации
Курсы
Наши блоги
Кадровые агентства
Правила сайта
Проф. праздники
 

    Полезные статьи : Обзоры зарплат


Обзоры зарплатТехнологии трудоустройства
Осторожно, лохотрон!
Проверено на себе
Вы и работа
Согласно закону...
О работе для молодых
Образование и карьера
Есть профессия такая...
Вести от власти
Ракурсы рынка труда
По ту сторону границы
На заметку кадровику
Статьи партнеров
Новости компаний
VIP-интервью
Сам себе работодатель
Протестируй себя


 


на первую страницу предыдущая страница   67   68   69   70   71   [72]   73   74   75   следующая страница последняя страница

 ХОРОШИЙ ПРОДАВАЛЬЩИК ДОРОГО СТОИТ
Санкт-Петербург
Профессионалам, влияющим на торговый процесс, – индивидуальная оплата! >> читать
08.12.2004
 ЗАРПЛАТЫ РАСТУТ, А ВАКАНСИИ ОСТАЮТСЯ «ГОРЯЧИМИ»
Санкт-Петербург
Если судить по статистическим данным Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Санкт-Петербургу, рынок труда в нашем городе как минимум два последние года находится в стабильном состоянии. Вполне можно отследить периоды активности и спада как среди работодателей, нуждающихся в притоке новых рабочих рук, так и среди безработных и тех, кто намерен сменить место работы. С уверенностью можно утверждать, что весна и осень – самые продуктивные периоды в развитии рынка труда, зимой растет число официально зарегистрированных безработных – люди «пережидают» самых холодные месяцы, летом их количество уменьшается – они тоже пережидают, но на собственных грядках. >> читать
07.12.2004
 СКОЛЬКО СТОИТ УБОРЩИЦА?
Санкт-Петербург
Как известно, люди приходят и уходят, а следы, увы, остаются. В результате для уборщиц работы хватает всегда. Сегодня они могут выбирать удобный для себя режим: им предлагаются и пятидневка, и скользящий график один день через один или два дня через два с дневными и ночными сменами, и неполная занятость – от 4 до 5,5 часов утром или вечером. >> читать
01.12.2004
 НУЖЕН ЛИ ГРУЗЧИКУ ОПЫТ РАБОТЫ?
Санкт-Петербург
В Петербурге для грузчиков работы хватает: их постоянно приглашают на склады, в магазины и на самые разные производства. При этом можно найти и пятидневку, и сменный график один день через три, два через два или неделя через неделю как с дневными, так и с ночными сменами. >> читать
23.11.2004
 ОКЛАД ЗАВИСИМЫЙ ОТ СКЛАДА
Санкт-Петербург
Кладовщики пользуются на рынке труда стабильным спросом: они нужны на любом производстве или в торговой фирме, где есть собственный склад. Чтобы удержать ответственного, честного и непьющего кладовщика, работодатель должен платить ему оклад не меньше, чем на соседнем складе. Поэтому зарплаты этим работникам повышают регулярно. Вот и за последние полгода кладовщики в среднем подорожали на 16%. При этом увеличилось как минимальное предложение, так и максимальное (см. таблицу). Конечно, высокие оклады могут выплачивать только очень крупные компании, большинство же предложений лежит в диапазоне от 6000 рублей до 10000 рублей (см. диаграмму). >> читать
16.11.2004
 СТАТЬ ШВЕЕЙ НИКОГДА НЕ ПОЗДНО
Санкт-Петербург
Ни для кого не секрет, что возрастные ограничения сейчас выдвигаются практически в каждом предложении о работе. Однако есть две исключительные профессии, на которые это жесткое правило не распространяется: для мужчин – это рабочий, а для женщин – швея. Возрастной ценз (причем достаточно лояльный – от 18 до 45 лет) содержится только в 6% объявлений, приглашающих на работу швей. >> читать
03.11.2004
 КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ. А КАДРОВИКИ – ЕЩЕ БОЛЬШЕ
Санкт-Петербург
Менеджеры по персоналу пользуются на рынке труда стабильным спросом, при этом расширяется профиль компаний, которым они нужны. Сейчас трудно найти сферу бизнеса, в которой не используются знания и опыт таких специалистов. Так, сегодня менеджеры по персоналу работают даже в «продвинутых» подпольных борделях и в фирмах, занимающихся трудоустройством нелегальных мигрантов. >> читать
26.10.2004
 ОДНИМИ ЧАЕВЫМИ СЫТ НЕ БУДЕШЬ
Санкт-Петербург
За последние полгода средние оклады, предлагаемые официантам, увеличились на 10%. В первую очередь это произошло за счет роста максимального предложения (см. таблицу). И хоть большинство работодателей по-прежнему старается ограничиться окладом в 4000-5000 рублей (см. диаграмму), ставки потихоньку растут. Очевидно, все больше владельцев предприятий общественного питания понимают: чтобы привлечь хороших официантов, надо платить и конкурентоспособную зарплату. >> читать
19.10.2004
 ХОРОШИЙ ПОВАР ГОЛОДНЫМ НЕ ОСТАНЕТСЯ
Санкт-Петербург
За последние полгода средние зарплаты, предлагаемые поварам в ресторанах, кафе и бистро, увеличились на 17% (см. таблицу 1). У поваров на предприятиях и в офисах зарплаты, напротив, остались на прежнем уровне: сейчас им, как и прошлой весной, при полной занятости предлагают от 5000 рублей до 10000 рублей, что в среднем составляет 7053 рубля. Зато таких вакансий стало гораздо больше: за полгода их количество увеличилось почти в 3 раза (см. таблицу 2). Очевидно, все больше руководителей понимает, что им выгодно наладить питание сотрудников непосредственно в фирме. >> читать
12.10.2004
 СТАТЬ ОХРАННИКОМ НЕСЛОЖНО
Санкт-Петербург
Устроиться работать охранником несложно. Этих работников постоянно и в большом количестве набирают многочисленные охранные предприятия, а кроме того, их нанимают напрямую торговые, производственные и прочие компании для охраны собственных офисов, производственных площадей, складов и магазинов. В основном охранникам предлагается график один день через два, хотя возможны и пятидневка с двумя выходными, и ночные смены два через два, так что каждый может подобрать удобный для себя режим работы. >> читать
04.10.2004
на первую страницу предыдущая страница   67   68   69   70   71   [72]   73   74   75   следующая страница последняя страница
Требуются водители
Помощь по сайту | Реклама в газетах | Платные услуги | Контакты | Полезные ссылки
За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет. 16+


© 2004–2019 Вакансия.ру официальный сайт (ООО «Бима») Санкт-Петербург
Условия перепечатки материалов сайта.

Читать в Яндекс.Ленте Экспорт новых статей
Экспорт новых вакансийНовые вакансии: RSS-лента
 
 
 
Rambler's Top100