Работа в Санкт-Петербурге, вакансии в Санкт-Петербурге, работа в СПб

Диспетчер должен проникнуться потребностями клиента
Средняя зарплата питерских диспетчеров сегодня составляет 24380 рублей в месяц. Наибольшее количество вакансий относится к транспортной отрасли. подробнее

Олимпийское беспокойствие
Откровенно говоря, Марина не очень-то хотела ехать работать в Сочи – пусть даже на Олимпиаду. Занимая последние лет пять топовые позиции в фешенебельных отелях, она видала виды, а вот своего подрастающего сына редко. И, однако же, оказалась в новом сочинском отеле, принадлежащем знаменитой международной сети отелей, на должности заместителя директора по организации питания. подробнее

Как произвести на кадровика неотразимое впечатление
Мы попросили представителей кадровых служб рассказать о том, насколько и в каких случаях внешний вид соискателя может повлиять на решение о его приеме на работу. подробнее

Как выбрать будущее
Ни для кого не секрет: удачное трудоустройство – одна из самых больших проблем для молодежи. С одной стороны, вакансий сейчас вроде бы море, да и работодатели единодушно твердят, что молодые, перспективные, получившие современные специальности, энергичные кадры всем нужны. Но на практике нередко получается совсем иначе: например, профессия, освоению которой отданы студенческие годы, при ближайшем рассмотрении оказывается совсем не по душе молодому специалисту. Собеседования – и первое, и второе, и последующие – почему-то выходят комом; зарплату, которая представляется начинающему соискателю достойной, никто не предлагает. Одних юношей и девушек такое разочаровывающее знакомство с действительностью заставляет опустить руки… а других – учиться основам технологии трудоустройства. подробнее

Импульс для 47 региона
Сегодня это вполне очевидно: без современного уровня образования нельзя не только успешно продвигать базовую школьную подготовку, но и вузовскую, а в последующем – повышать профессиональную квалификацию дипломированных специалистов. Время малоубедительных формальных «корочек об окончании» прошло, потому что востребованы глубокие знания, позволяющие успешно решать конкретные задачи в самых разных областях. Признанный локомотив, позволяющий двигаться вперед в этом направлении, – Российская академия образования (РАО). Именно при ее участии регионы страны предполагают улучшить положение дел и сделать качественный рывок в данной сфере. подробнее

«Лента» – это жизнь
Недавно в компании «Лента» провели серию опросов персонала, в частности задавался вопрос о том, почему человек здесь работает. Среди ответов чаще всего встречались «стабильность», «возможность профессионального развития», «теплая атмосфера в коллективе». Неудивительно, что менеджмент компании гордится таким мнением сотрудников о своем работодателе, тем более что их доверие и лояльность измеряется и математически – в «Ленте» текучесть кадров одна из самых низких в отрасли, а стаж работы персонала в среднем составляет пять лет. подробнее